Réfèrent espace territorial d'insertion et de contrôle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230401000385
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les "Espaces territoriaux insertion et contrôle" (ETIC), sont chargés de l'accompagnement et du contrôle de bénéficiaires du RSA. Il inclut un volet territorial d'insertion chargé de l'animation du programme départemental d'insertion, un suivi des contrats d'engagements réciproques et la gestion des situations complexes. Les ETIC, disposent d'un lien fonctionnel fort et d'une coordination étroite avec les délégations territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 7 agents:
- Accueillir, accompagner, informer et orienter les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle ;
- Contrôler les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ainsi que leur situation administrative dans le cadre du respect des droits et devoirs ;
- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrice de leur parcours ;
- Aider les personnes accompagnées à acquérir les outils nécessaires à leur insertion professionnelle ;
- Evaluer les situations individuelles, repérer avec la personne accompagnée les difficultés contraignant son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ;
- Etablir un suivi du parcours jusqu'à la reprise d'emploi et la sortie de la précarité.
- Accueillir, accompagner, informer et orienter les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle ;
- Contrôler les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ainsi que leur situation administrative dans le cadre du respect des droits et devoirs ;
- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrice de leur parcours ;
- Aider les personnes accompagnées à acquérir les outils nécessaires à leur insertion professionnelle ;
- Evaluer les situations individuelles, repérer avec la personne accompagnée les difficultés contraignant son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ;
- Etablir un suivi du parcours jusqu'à la reprise d'emploi et la sortie de la précarité.
Profils recherchés
- Connaissances des dispositifs d'insertion ;
- Pratique de GENESIS ;
- Sens du relationnel ;
- Curiosité ;
- Sens de l'adaptation.
- Pratique de GENESIS ;
- Sens du relationnel ;
- Curiosité ;
- Sens de l'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.