Assistant éducatif petite enfance (h/f)

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Offre n° O006230401000784
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Pour son secteur Petite enfance
UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
DE CLASSE NORMALE
H/F

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, la personne est chargée de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et le faire évoluer ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement du groupe ;
- Accompagner les professionnelles (CAP Accompagnant éducatif petite enfance et agent) dans la cohésion autour du projet pédagogique ;
- Soutenir la parentalité.

Activités secondaires :
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.

Temps de travail : Temps complet - Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30.
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques de table + PFA sous conditions.
CDD 6 mois avec une période d'essai de 1 mois, possibilité de renouvellement.
Profils recherchés
Diplômes requis : titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.



Contact et modalités de candidature

Contact
0493647455
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Aline HUSSON/ROSSI, secteur petite enfance au 04 93 64 77 98.

Candidature, lettre manuscrite + CV à adresser à :
Monsieur Le Maire de Vallauris – Golfe-Juan
Conseiller Départemental des AM
1ER Vice-Président de la Communauté d'agglomération Sophia-Antipolis
DRH
BP 299 06227
Vallauris cedex
Adresse de l'employeur
Commune de Vallauris
>Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.