Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O006230401000784
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Vallauris
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALLAURIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Pour son secteur Petite enfance
UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
DE CLASSE NORMALE
H/F

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, la personne est chargée de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et le faire évoluer ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement du groupe ;
- Accompagner les professionnelles (CAP Accompagnant éducatif petite enfance et agent) dans la cohésion autour du projet pédagogique ;
- Soutenir la parentalité.

Activités secondaires :
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.

Temps de travail : Temps complet - Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30.
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques de table + PFA sous conditions.
CDD 6 mois avec une période d'essai de 1 mois, possibilité de renouvellement.
Profils recherchés
Diplômes requis : titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.



Contact

Contact
0493647455
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Aline HUSSON/ROSSI, secteur petite enfance au 04 93 64 77 98.

Candidature, lettre manuscrite + CV à adresser à :
Monsieur Le Maire de Vallauris – Golfe-Juan
Conseiller Départemental des AM
1ER Vice-Président de la Communauté d'agglomération Sophia-Antipolis
DRH
BP 299 06227
Vallauris cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.