Auxiliaire de Puériculture (h/f)
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Offre n° O006230601054689
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Opio (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la structure d'accueil collective de 24 places, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'accueil et des activités pédagogiques contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Basé dans les locaux de la crèche :
- Vous serez amené à effectuer l'accueil des enfants, parents ou substituts parentaux ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant et à l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaborer et mettre en œuvre les activités pédagogiques (ateliers, jeux, activités manuelles, culturelles, d'éveil, etc) ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel ;
- Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes et participerez à l'élaboration du projet d'établissement ainsi qu'aux réunions d'échanges et d'information.
- Cadre d'emploi d'Auxiliaire de puériculture territoriale recruté par voix de mutation ou contractuel ;
- Poste à temps complet, 35 h par semaine du lundi au vendredi, amplitude de travail de 8h à 18h30 ;
- Périodes de fermeture en fonction du règlement de fonctionnement : mercredi après-midi, 3 semaines en août, 1 semaine en février, 1 semaine à pâques et 1 semaine à Noël ;
- Disponibilité à prévoir pour des besoins exceptionnels (réunions, remplacements, etc) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + possibilité de mutuelle.
- Vous serez amené à effectuer l'accueil des enfants, parents ou substituts parentaux ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant et à l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaborer et mettre en œuvre les activités pédagogiques (ateliers, jeux, activités manuelles, culturelles, d'éveil, etc) ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel ;
- Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes et participerez à l'élaboration du projet d'établissement ainsi qu'aux réunions d'échanges et d'information.
- Cadre d'emploi d'Auxiliaire de puériculture territoriale recruté par voix de mutation ou contractuel ;
- Poste à temps complet, 35 h par semaine du lundi au vendredi, amplitude de travail de 8h à 18h30 ;
- Périodes de fermeture en fonction du règlement de fonctionnement : mercredi après-midi, 3 semaines en août, 1 semaine en février, 1 semaine à pâques et 1 semaine à Noël ;
- Disponibilité à prévoir pour des besoins exceptionnels (réunions, remplacements, etc) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + possibilité de mutuelle.
Profils recherchés
- Auxiliaire de puériculture diplômé ;
- Expérience professionnelle appréciée ;
- Notions dans les techniques de communication, d'observation et d'analyse des pratiques ;
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans et des principes d'animation et d'éducation ; dynamisme et force de proposition appréciée ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et techniques d'entretien des locaux d'accueil de petite enfance ;
- Notions socio-culturelles des familles ;
- Autonome, organisée et bon relationnel.
- Expérience professionnelle appréciée ;
- Notions dans les techniques de communication, d'observation et d'analyse des pratiques ;
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans et des principes d'animation et d'éducation ; dynamisme et force de proposition appréciée ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et techniques d'entretien des locaux d'accueil de petite enfance ;
- Notions socio-culturelles des familles ;
- Autonome, organisée et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493772318
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Adresse de l'employeur
Commune d'Opio
>Hôtel de Ville - Mairie d'Opio
06650 OPIO
>Hôtel de Ville - Mairie d'Opio
06650 OPIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.