Référent médiation auprès des publics spécifiques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230601064652
Publiée le 08/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
10/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque départementale des Alpes-Maritimes a pour mission de piloter la politique de lecture publique du Conseil Départemental et d'animer un réseau de 93 bibliothèques dans les communes de moins de 10 000 habitants. L'animation de ce réseau s'effectue via le conseil et l'accompagnement à la gestion courante ; l'appui en ingénierie de projets (rénovation des locaux, services numériques, montage de partenariats, etc) ; la mise à disposition de collections de livres imprimés, CD, DVD, jeux, et de ressources numériques ; la formation et la sensibilisation de l'ensemble des équipes bénévoles et salariées et la proposition d'outils d'animation et d'actions culturelles.
La médiathèque départementale gère également 4 sites de bibliothèques annexes directement ouvertes au public dans le haut-pays à Saint-Martin-Vésubie, Valberg, Tende et Roquebillière.
Enfin, la médiathèque départementale se positionne en service support dans le déploiement des différentes politiques publiques départementales : services de la Petite Enfance, aide aux seniors, politique éducative dans les collèges, inclusion numérique, etc.
Un schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2025 a été adopté par le Conseil départemental dont l'orientation principale est l'accompagnement à la modernisation des médiathèques avec le développement d'une nouvelle offre de services et d'accompagnement de la part de la médiathèque départementale et la mise en place d'un dispositif de subventionnement spécifique d'1,5 million d'euros sur 3 ans. Le Département soutient et accompagne les initiatives territoriales pour rendre les médiathèques partenaires de son réseau plus attractives, plus dynamiques et plus connectées.
La médiathèque départementale gère également 4 sites de bibliothèques annexes directement ouvertes au public dans le haut-pays à Saint-Martin-Vésubie, Valberg, Tende et Roquebillière.
Enfin, la médiathèque départementale se positionne en service support dans le déploiement des différentes politiques publiques départementales : services de la Petite Enfance, aide aux seniors, politique éducative dans les collèges, inclusion numérique, etc.
Un schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2025 a été adopté par le Conseil départemental dont l'orientation principale est l'accompagnement à la modernisation des médiathèques avec le développement d'une nouvelle offre de services et d'accompagnement de la part de la médiathèque départementale et la mise en place d'un dispositif de subventionnement spécifique d'1,5 million d'euros sur 3 ans. Le Département soutient et accompagne les initiatives territoriales pour rendre les médiathèques partenaires de son réseau plus attractives, plus dynamiques et plus connectées.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités :
Sous l'autorité du Responsable de la section Médiation culturelle de la médiathèque départementale, vous contribuez au déploiement de l'ensemble des projets de médiation culturelle de la médiathèque et vous pilotez les projets à destination des publics spécifiques.
Activités principales :
* Médiation auprès des publics spécifiques :
- Affiner l'analyse des publics en prenant en compte ceux relevant de l'action sociale des Départements, afin de proposer des services ciblés destinés à répondre aux besoins de publics spécifiques : personnes âgées, publics éloignés culturellement, empêchés, distants, DYS, en situation de handicap, en situation d'illettrisme et d'illectronisme, publics captifs, etc ;
- Concevoir des outils et des animations destinés à être utilisés par les médiathèques du réseau départemental et les médiathèques partenaires : outils pédagogiques, supports de médiation, favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation de l'offre culturelle à destination des publics éloignés. Gestion et actualisation régulière de ces outils ;
- Piloter la formation et l'accompagnement personnalisé des professionnels de la lecture publique et des partenaires autour de ces enjeux ;
- Développer de partenariats en interne avec les services et direction du Département et en externe ;
- Mener une veille active sur les ressources et la médiation en bibliothèque.
* Accompagnement de la programmation culturelle :
- Rechercher des intervenants pour les projets de médiation culturelle et mener une veille active dans ce domaine ;
- Seconder la responsable de la médiation culturelle pour le montage de projets ;
- Contribuer à la réalisation de la communication externe concernant la programmation culturelle ;
- Accompagner des médiathèques dans la mise en œuvre de leurs projets de médiation culturelle ;
- Appuyer l'activité de la ludothèque.
Activités annexes :
* Gestion des collections :
- Participation aux acquisitions en livres pour les publics spécifiques de la médiathèque départementale ;
- Participation au catalogage des collections de la médiathèque départementale ;
- Participation à l'organisation de la diffusion et de la valorisation des collections ;
- Participation aux opérations de désherbage et de récolement des collections.
Sous l'autorité du Responsable de la section Médiation culturelle de la médiathèque départementale, vous contribuez au déploiement de l'ensemble des projets de médiation culturelle de la médiathèque et vous pilotez les projets à destination des publics spécifiques.
Activités principales :
* Médiation auprès des publics spécifiques :
- Affiner l'analyse des publics en prenant en compte ceux relevant de l'action sociale des Départements, afin de proposer des services ciblés destinés à répondre aux besoins de publics spécifiques : personnes âgées, publics éloignés culturellement, empêchés, distants, DYS, en situation de handicap, en situation d'illettrisme et d'illectronisme, publics captifs, etc ;
- Concevoir des outils et des animations destinés à être utilisés par les médiathèques du réseau départemental et les médiathèques partenaires : outils pédagogiques, supports de médiation, favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation de l'offre culturelle à destination des publics éloignés. Gestion et actualisation régulière de ces outils ;
- Piloter la formation et l'accompagnement personnalisé des professionnels de la lecture publique et des partenaires autour de ces enjeux ;
- Développer de partenariats en interne avec les services et direction du Département et en externe ;
- Mener une veille active sur les ressources et la médiation en bibliothèque.
* Accompagnement de la programmation culturelle :
- Rechercher des intervenants pour les projets de médiation culturelle et mener une veille active dans ce domaine ;
- Seconder la responsable de la médiation culturelle pour le montage de projets ;
- Contribuer à la réalisation de la communication externe concernant la programmation culturelle ;
- Accompagner des médiathèques dans la mise en œuvre de leurs projets de médiation culturelle ;
- Appuyer l'activité de la ludothèque.
Activités annexes :
* Gestion des collections :
- Participation aux acquisitions en livres pour les publics spécifiques de la médiathèque départementale ;
- Participation au catalogage des collections de la médiathèque départementale ;
- Participation à l'organisation de la diffusion et de la valorisation des collections ;
- Participation aux opérations de désherbage et de récolement des collections.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l'activité des médiathèques municipales et des médiathèques départementales ;
- Maîtrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques et leur évolution ;
- Bonne connaissance des publics spécifiques de l'action sociale et des publics ciblés ;
- Bonne connaissance des collections et des services dédiés en médiathèque à ses publics ;
- Bonne culture générale.
Savoir faire :
- Maîtrise de l'informatique : bureautique, internet, réseaux sociaux ;
- Maîtrise de techniques d'animation, de médiation et de formation ;
- Catalogage des documents ;
- Techniques d'acquisition et de désherbage de documents.
Savoir être :
- Capacité d'intégration et goût pour le travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la médiation, de l'écoute et pédagogie ;
- Dynamisme et force de proposition ;
- Curiosité intellectuelle et capacité à faire évoluer ses connaissances.
- Connaissance de l'activité des médiathèques municipales et des médiathèques départementales ;
- Maîtrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques et leur évolution ;
- Bonne connaissance des publics spécifiques de l'action sociale et des publics ciblés ;
- Bonne connaissance des collections et des services dédiés en médiathèque à ses publics ;
- Bonne culture générale.
Savoir faire :
- Maîtrise de l'informatique : bureautique, internet, réseaux sociaux ;
- Maîtrise de techniques d'animation, de médiation et de formation ;
- Catalogage des documents ;
- Techniques d'acquisition et de désherbage de documents.
Savoir être :
- Capacité d'intégration et goût pour le travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la médiation, de l'écoute et pédagogie ;
- Dynamisme et force de proposition ;
- Curiosité intellectuelle et capacité à faire évoluer ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de :
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.