Responsable de la Maison du Département Itinérante (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230601092904
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Le service des Maisons du Département (MDD) et des Seniors est composé de 11 MDD, une MDD itinérante et 4 Maisons Départementales des Seniors (MDS). Les MDD sont l'outil territorial du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes pour faciliter l'accès aux services publics aux usagers. Labellisées France services, elles assurent une mission transversale au service de la population qui associe l'ensemble des services départementaux et les partenaires extérieurs. Le poste concerne la MDD itinérante, labellisée France services.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'accueil de la MDD itinérante encadrera l'activité des agents, participera et assurera le bon fonctionnement des tournées sur l'ensemble des communes desservies.
* Vous élaborerez chaque mois, le calendrier des tournées de la MDD itinérante sur les communes desservies du haut et moyen pays, en partenariat avec elles et en fonction des zonages géographiques et des impératifs de chaque commune ;
* Vous veillerez à maintenir et renforcer le partenariat avec les mairies et acteurs locaux ;
* Vous vous assurerez d'une bonne répartition des agents de l'équipe itinérante sur les différents lieux de tournée et sur le planning mensuel ;
* Vous veillerez à la conformité des locaux mis à disposition par les communes, au moyen des conventions établies avec les mairies desservies et prépare les avenants annuels de reconduction des partenariats ;
* Vous élaborerez chaque année un bilan d'activité de la fréquentation de la MDD itinérante et propose des améliorations du service le cas échéant (modification des circuits, logistique, animation...) ;
* Vous assurerez l'accueil physique des usagers en itinérance, sur toutes les démarches numériques auprès des partenaires du bouquet France services et les dispositifs départementaux, et mettrez en relation avec les partenaires grâce aux outils numériques ;
* Vous identifierez les situations individuelles nécessitant une action des opérateurs partenaires et /ou des services départementaux ;
* Vous assurerez l'accueil téléphonique des usagers lorsqu'il n'est pas en tournée, pour une guidance numérique des usagers à distance ;
* Vous serez force de proposition pour organiser des animations (ateliers, permanences de partenaires, etc.) sur les communes desservies et en concordance avec les besoins locaux.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
* Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail pour des animations et événementiels (volontariat) ;
* Déplacements réguliers dans le 06 ;
* Missions d'accompagnement fondamentales pour le maintien d'un service public de proximité ;
* Collectivité territoriale engagée dans la lutte contre la fracture numérique ;
* Intégration dans une équipe dynamique et investie ;
* Appartenance à une communauté d'agents ayant à cœur la satisfaction des maralpins et le développement durable du territoire.
Voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle.
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel ;
- Sur site : stationnement gratuit, crèche, restaurant administratif, salle de sport, comité d'œuvres sociales ;
- Station tramway à proximité.
* Vous élaborerez chaque mois, le calendrier des tournées de la MDD itinérante sur les communes desservies du haut et moyen pays, en partenariat avec elles et en fonction des zonages géographiques et des impératifs de chaque commune ;
* Vous veillerez à maintenir et renforcer le partenariat avec les mairies et acteurs locaux ;
* Vous vous assurerez d'une bonne répartition des agents de l'équipe itinérante sur les différents lieux de tournée et sur le planning mensuel ;
* Vous veillerez à la conformité des locaux mis à disposition par les communes, au moyen des conventions établies avec les mairies desservies et prépare les avenants annuels de reconduction des partenariats ;
* Vous élaborerez chaque année un bilan d'activité de la fréquentation de la MDD itinérante et propose des améliorations du service le cas échéant (modification des circuits, logistique, animation...) ;
* Vous assurerez l'accueil physique des usagers en itinérance, sur toutes les démarches numériques auprès des partenaires du bouquet France services et les dispositifs départementaux, et mettrez en relation avec les partenaires grâce aux outils numériques ;
* Vous identifierez les situations individuelles nécessitant une action des opérateurs partenaires et /ou des services départementaux ;
* Vous assurerez l'accueil téléphonique des usagers lorsqu'il n'est pas en tournée, pour une guidance numérique des usagers à distance ;
* Vous serez force de proposition pour organiser des animations (ateliers, permanences de partenaires, etc.) sur les communes desservies et en concordance avec les besoins locaux.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
* Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail pour des animations et événementiels (volontariat) ;
* Déplacements réguliers dans le 06 ;
* Missions d'accompagnement fondamentales pour le maintien d'un service public de proximité ;
* Collectivité territoriale engagée dans la lutte contre la fracture numérique ;
* Intégration dans une équipe dynamique et investie ;
* Appartenance à une communauté d'agents ayant à cœur la satisfaction des maralpins et le développement durable du territoire.
Voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle.
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel ;
- Sur site : stationnement gratuit, crèche, restaurant administratif, salle de sport, comité d'œuvres sociales ;
- Station tramway à proximité.
Profils recherchés
* Vous possédez un bon niveau de culture générale et une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et local ;
* Vous avez la capacité de dialoguer avec différents niveaux d'interlocuteurs (partenaires locaux, mairies, élus, usagers...) ;
* Vous avez une bonne présentation, le goût du travail en équipe, et vous êtes polyvalent ;
* Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ;
* Vous détenez une aisance dans un environnement numérique : utilisation des outils bureautiques, des messageries en ligne, navigation sur internet.
* Vous avez la capacité de dialoguer avec différents niveaux d'interlocuteurs (partenaires locaux, mairies, élus, usagers...) ;
* Vous avez une bonne présentation, le goût du travail en équipe, et vous êtes polyvalent ;
* Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ;
* Vous détenez une aisance dans un environnement numérique : utilisation des outils bureautiques, des messageries en ligne, navigation sur internet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr : "Rubrique Recrutement"
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.