Infirmier en crèche (h/f)
Offre n° O006230901190112
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Menton
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de l'attractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.
Au total, la ville propose 183 places - réparties dans 6 établissements et deux ludothèques - ainsi, en complément, qu'un réseau d'assistantes maternelles performant, public et privé.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Au total, la ville propose 183 places - réparties dans 6 établissements et deux ludothèques - ainsi, en complément, qu'un réseau d'assistantes maternelles performant, public et privé.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale ;
- Organiser et contrôler l'alimentation et l'hygiène ;
- Prodiguer les soins médicaux ;
- Gérer le stock des produits pharmaceutiques et d'hygiène ;
- Participer à l'organisation de l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Coordonner le projet d'établissement ;
- Piloter le service ;
- Accueillir et coordonner la relation avec les familles.
- Organiser et contrôler l'alimentation et l'hygiène ;
- Prodiguer les soins médicaux ;
- Gérer le stock des produits pharmaceutiques et d'hygiène ;
- Participer à l'organisation de l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Coordonner le projet d'établissement ;
- Piloter le service ;
- Accueillir et coordonner la relation avec les familles.
Profils recherchés
- Diplôme d'infirmier OBLIGATOIRE ;
- Connaissance du cadre règlementaire des établissements, services d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance ;
- Connaissance relatives aux soins, la santé, les besoins et le développement psychomoteur de l'enfant ;
- Notions du droit et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille ;
- Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle et éducative ;
- Notions de gestion administrative et financière ;
- Techniques de recueil et traitement de l'information et de recherche documentaire ;
- Connaissance de l'outil informatique et du logiciel métier spécifique ;
- Ingénierie de projets.
Poste à pourvoir immédiatement.
Catégorie A - rémunération statutaire.
Temps complet sur la base de 38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT.
Recrutement statutaire - possibilité de CDD de 1 an renouvelable.
- Connaissance du cadre règlementaire des établissements, services d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance ;
- Connaissance relatives aux soins, la santé, les besoins et le développement psychomoteur de l'enfant ;
- Notions du droit et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille ;
- Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle et éducative ;
- Notions de gestion administrative et financière ;
- Techniques de recueil et traitement de l'information et de recherche documentaire ;
- Connaissance de l'outil informatique et du logiciel métier spécifique ;
- Ingénierie de projets.
Poste à pourvoir immédiatement.
Catégorie A - rémunération statutaire.
Temps complet sur la base de 38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT.
Recrutement statutaire - possibilité de CDD de 1 an renouvelable.
Contact
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.