Assistant social (h/f)
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Offre n° O006231001226400
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cannes recherche son Assistant Social RSA.
Assurer le suivi et l'accompagnement social d'usagers cannois bénéficiaires du RSA et/ou isolés sur un secteur d'intervention.
Assurer le suivi et l'accompagnement social d'usagers cannois bénéficiaires du RSA et/ou isolés sur un secteur d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des usagers :
- Conduite des entretiens en réception sociale sur rendez-vous dans les locaux du CCAS ou au Centre social de La Verrerie ;
- Effectuer des visites à domicile si l'accompagnement social le justifie.
Elaboration d'évaluation sociale :
- Rendre compte des situations (oralement, par écrit et par saisie sur AS WEB) ;
- Mener des enquêtes sociales relatives aux expulsions locatives et des enquêtes institutionnelles ;
- Etablir des rapports de signalement d'adultes en danger ;
- Apprécier l'urgence des situations des usagers et recueillir les données nécessaires à la compréhension et à l'analyse d'une situation socio-économique ;
- Etablir des dossiers de demande d'aides facultatives en fonction de l'évaluation de situations et participer aux commissions permanentes.
Accompagnement social de l'usager :
- Evaluer le parcours professionnel, détecter les freins à la mise en place d'un projet d'insertion ;
- Déterminer avec l'usager les objectifs à atteindre ;
- Formuler avec l'usager le plan d'aide sur la base d'objectifs contractualisés ;
- Proposer les outils d'insertion mis à disposition par les partenaires et institutions ;
- Elaborer et rédiger avec l'usager le contrat d'insertion prescrivant notamment les actions du programme départemental d'insertion ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un parcours d'insertion cohérent qui tient compte de la spécificité de chaque usager ;
- Répondre aux fiches de signalement et de suivi d'usagers ;
- Effectuer les signalements nécessaires ;
- Réaliser et suivre les dossiers administratifs de demande d'aides (démarches, téléphone, courriers et constitution des dossiers) ;
- Assurer la fonction de médiation avec les usagers et les institutions.
Développer des actions en partenariat et en réseau :
- Identifier les partenaires interinstitutionnels de son environnement et établir des relations avec l'ensemble des acteurs en veillant à la complémentarité de chacun ;
- Participer aux diverses commissions, réunions et groupes de travail notamment en lien avec le Conseil Départemental ;
- Participer aux diverses instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions,
surendettement, etc) ;
- Proposer des actions collectives à destination des usagers en associant des institutions partenaires du bassin cannois.
- Conduite des entretiens en réception sociale sur rendez-vous dans les locaux du CCAS ou au Centre social de La Verrerie ;
- Effectuer des visites à domicile si l'accompagnement social le justifie.
Elaboration d'évaluation sociale :
- Rendre compte des situations (oralement, par écrit et par saisie sur AS WEB) ;
- Mener des enquêtes sociales relatives aux expulsions locatives et des enquêtes institutionnelles ;
- Etablir des rapports de signalement d'adultes en danger ;
- Apprécier l'urgence des situations des usagers et recueillir les données nécessaires à la compréhension et à l'analyse d'une situation socio-économique ;
- Etablir des dossiers de demande d'aides facultatives en fonction de l'évaluation de situations et participer aux commissions permanentes.
Accompagnement social de l'usager :
- Evaluer le parcours professionnel, détecter les freins à la mise en place d'un projet d'insertion ;
- Déterminer avec l'usager les objectifs à atteindre ;
- Formuler avec l'usager le plan d'aide sur la base d'objectifs contractualisés ;
- Proposer les outils d'insertion mis à disposition par les partenaires et institutions ;
- Elaborer et rédiger avec l'usager le contrat d'insertion prescrivant notamment les actions du programme départemental d'insertion ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un parcours d'insertion cohérent qui tient compte de la spécificité de chaque usager ;
- Répondre aux fiches de signalement et de suivi d'usagers ;
- Effectuer les signalements nécessaires ;
- Réaliser et suivre les dossiers administratifs de demande d'aides (démarches, téléphone, courriers et constitution des dossiers) ;
- Assurer la fonction de médiation avec les usagers et les institutions.
Développer des actions en partenariat et en réseau :
- Identifier les partenaires interinstitutionnels de son environnement et établir des relations avec l'ensemble des acteurs en veillant à la complémentarité de chacun ;
- Participer aux diverses commissions, réunions et groupes de travail notamment en lien avec le Conseil Départemental ;
- Participer aux diverses instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions,
surendettement, etc) ;
- Proposer des actions collectives à destination des usagers en associant des institutions partenaires du bassin cannois.
Profils recherchés
Connaissances :
-Réglementation en matière d'actions sociales et notamment le cadre législatif du dispositif RSA ;
- Rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Spécificités du public en précarité ;
- Techniques d'écoute active et de médiation ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic et d'enquêtes ;
- Méthodes d'analyse des pratiques.
Technicité :
- Analyser et synthétiser des informations ;
- Rédiger tout document administratif et rapports sociaux ;
- Utiliser un logiciel métier, les outils bureautiques et internet ;
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition.
Aptitudes :
- Être rigoureux ;
- Être autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe/partenariat ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Sens de l'organisation et de méthode.
-Réglementation en matière d'actions sociales et notamment le cadre législatif du dispositif RSA ;
- Rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Spécificités du public en précarité ;
- Techniques d'écoute active et de médiation ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic et d'enquêtes ;
- Méthodes d'analyse des pratiques.
Technicité :
- Analyser et synthétiser des informations ;
- Rédiger tout document administratif et rapports sociaux ;
- Utiliser un logiciel métier, les outils bureautiques et internet ;
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition.
Aptitudes :
- Être rigoureux ;
- Être autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe/partenariat ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Sens de l'organisation et de méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale de Cannes
>22 rue Borniol
06400 CANNES
>22 rue Borniol
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.