Technicien TIC (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231101245791
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un Technicien(ne) TIC pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique :
Sous l'autorité du responsable du service Exploitation et Support aux Utilisateurs, vous répondrez aux différentes demandes de support des agents et vous participerez à l'administration des infrastructures systèmes et réseaux de la collectivité.
Sous l'autorité du responsable du service Exploitation et Support aux Utilisateurs, vous répondrez aux différentes demandes de support des agents et vous participerez à l'administration des infrastructures systèmes et réseaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Vos missions principales seront de Garantir le maintien en condition de l'infrastructure Microsoft 365 pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et outils ;
- Vous êtes à l'aise avec les éléments on-premise (AD, Exchange, Azure AD Connect, etc) mais aussi les éléments Cloud Microsoft 365 (Azure AD, Exchange Online, Skype/Teams, etc). Des connaissances autour des scripts powershell seront appréciées ;
- Vous participerez aux projets de mise en œuvre et à l'élaboration des procédures en veillant au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien fonctionnel de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité ;
- Vous participerez à la mise en place et à l'exploitation d'outils de supervision pour être averti et maintenir le bon fonctionnement du système d'information ;
- Vous assurez la gestion courante de l'exploitation (helpdesk) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Poste basé sur Sophia Antipolis ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
- Vous êtes à l'aise avec les éléments on-premise (AD, Exchange, Azure AD Connect, etc) mais aussi les éléments Cloud Microsoft 365 (Azure AD, Exchange Online, Skype/Teams, etc). Des connaissances autour des scripts powershell seront appréciées ;
- Vous participerez aux projets de mise en œuvre et à l'élaboration des procédures en veillant au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien fonctionnel de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité ;
- Vous participerez à la mise en place et à l'exploitation d'outils de supervision pour être averti et maintenir le bon fonctionnement du système d'information ;
- Vous assurez la gestion courante de l'exploitation (helpdesk) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Poste basé sur Sophia Antipolis ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
Profils recherchés
De formation Bac + 3 - type licence Informatique, Réseaux et Télécommunications (IRT) ou SSI ou Bac + 2 type BTS Service Informatique aux Organisations ou Systèmes Numériques.
Vous devez :
- Maîtriser les environnements et outils Microsoft (Windows Server, WDS, WSUS, AD, etc) ;
- Maîtriser les outils d'administration Microsoft (Active Directory, DNS, gestion des licences, etc) ;
- Maîtrise Office 365.
Maîtriser également :
- VMWARE (Esxi, Vcenter, etc) ;
- VEEAM (Backup & Replication, ONE) ;
- Les services cloud Microsoft (Office 365, Exchange Online, Azure AD, etc) ;
- Les Infrastructures réseaux et télécom (MPLS, configuration Firewall, switch, etc) ;
- Les distributions linux type Debian, Ubuntu, Centos, etc.
Serait un vrai plus :
- Connaissance avancée Pare-Feu Stormshield / Fortinet (Certification admin/expert) ;
- Connaissance avancée réseau HPE/Aruba (Switchs, Clearpass, Airwave, contrôleur Wifi) ;
- Connaissance des environnements Linux (Ubuntu, Debian, Centos, etc) ;
- Connaissances en PowerShell ;
- Connaissances dans la gestion des outils de supervision (PRTG, EON, Zabbix, Centreon) ;
- Connaissance de la gestion de ticketing & suivi du parc (Pytheas, GLPI, -fusioninventory) ;
- Connaissances en Citrix Netscaler VPX appréciées ;
- Notion en RGPD et forte implication sur la sécurité informatique.
Aptitudes essentielles :
- Capacité d'analyse méthodique et un bon sens du relationnel ;
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ;
- Aptitude au travail collaboratif au sein de la DSI ;
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques ;
- Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.
Qualités requises :
- Disponibilité et réactivité ;
- Grande discrétion et confidentialité ;
- Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l'organisation ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
- Objectivité et adaptation à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
Vous devez :
- Maîtriser les environnements et outils Microsoft (Windows Server, WDS, WSUS, AD, etc) ;
- Maîtriser les outils d'administration Microsoft (Active Directory, DNS, gestion des licences, etc) ;
- Maîtrise Office 365.
Maîtriser également :
- VMWARE (Esxi, Vcenter, etc) ;
- VEEAM (Backup & Replication, ONE) ;
- Les services cloud Microsoft (Office 365, Exchange Online, Azure AD, etc) ;
- Les Infrastructures réseaux et télécom (MPLS, configuration Firewall, switch, etc) ;
- Les distributions linux type Debian, Ubuntu, Centos, etc.
Serait un vrai plus :
- Connaissance avancée Pare-Feu Stormshield / Fortinet (Certification admin/expert) ;
- Connaissance avancée réseau HPE/Aruba (Switchs, Clearpass, Airwave, contrôleur Wifi) ;
- Connaissance des environnements Linux (Ubuntu, Debian, Centos, etc) ;
- Connaissances en PowerShell ;
- Connaissances dans la gestion des outils de supervision (PRTG, EON, Zabbix, Centreon) ;
- Connaissance de la gestion de ticketing & suivi du parc (Pytheas, GLPI, -fusioninventory) ;
- Connaissances en Citrix Netscaler VPX appréciées ;
- Notion en RGPD et forte implication sur la sécurité informatique.
Aptitudes essentielles :
- Capacité d'analyse méthodique et un bon sens du relationnel ;
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ;
- Aptitude au travail collaboratif au sein de la DSI ;
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques ;
- Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.
Qualités requises :
- Disponibilité et réactivité ;
- Grande discrétion et confidentialité ;
- Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l'organisation ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
- Objectivité et adaptation à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Technicien(ne) TIC.
Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 31/12/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
ou via le lien ci-dessous : https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 31/12/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
ou via le lien ci-dessous : https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.