Chargé de mission Natura 2000 Haut-Pays (h/f)
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Offre n° O006231101253515
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Environnement de la Direction déléguée à la Nature, la Mer et l'Environnement de la DGA Transition Ecologique, le service Nature, Mer et Biodiversité élabore et met en œuvre la politique et les actions de la Métropole Nice Côte d'Azur en matière de préservation et de valorisation de la biodiversité et des milieux naturels terrestres et marins et en matière de renaturation du territoire contribuant à l'amélioration de la qualité de vie.
En qualité de Chargé de mission Natura 2000 Haut-Pays, vous gèrerez les 3 sites Natura 2000 du Haut-Pays de la Métropole Nice Côte d'Azur et vous serez le référent Natura 2000 "Agriculture & Biodiversité" sur l'ensemble des 6 sites Natura 2000 terrestres.
En qualité de Chargé de mission Natura 2000 Haut-Pays, vous gèrerez les 3 sites Natura 2000 du Haut-Pays de la Métropole Nice Côte d'Azur et vous serez le référent Natura 2000 "Agriculture & Biodiversité" sur l'ensemble des 6 sites Natura 2000 terrestres.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du service, sous l'autorité du chef de service, le chargé de mission développera, coordonnera et mènera les actions suivantes :
* Sur les périmètres des 3 sites Natura 2000 du Haut-Pays gérés par la Métropole Nice Côte d'Azur ("Adret de Pra Gazé", "Site à Chauves-souris de la Haute-Tinée" et "Site à Spéléomantes de Roquebillière") et sur les communes de ces sites :
- Animation des plans de gestion (documents d'objectifs) de ces sites Natura 2000 ;
- Assistance à la prise en compte de la biodiversité et des enjeux Natura 2000 sur ces communes, notamment à travers l'accompagnement des évaluations d'incidence Natura 2000, de la séquence éviter/réduire/compenser (de la conception au suivi de chantier, à l'établissement des dossiers réglementaires, des pré-diagnostics, etc.) auprès des différents acteurs et notamment des services de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Pour l'ensemble des 6 sites Natura 2000 terrestres gérés par MNCA et les communes concernées, le chargé de mission sera le référent et sera chargé de la thématique "Biodiversité & Agriculture", avec notamment la mise en œuvre des mesures agro-environnementales et du Plan Agro Environnemental et Climatique (PAEC) PAEC 2023-2024 et les réactualisations futures nécessaires et ce, en lien et en collaboration avec les autres chargés de mission Natura 2000 des autres sites.
* Détail de la mission "Animation des 3 sites Natura 2000" cités dans l'objectif général du poste :
- Préparer et animer la gouvernance (COPIL, convention, délibération) et la concertation avec les services de l'Etat, les collectivités, les associations concernés et les professionnels concernés ;
- Mettre en œuvre les mesures de gestion préconisées dans les trois documents d'objectifs (DOCOB) en assurant la recherche de financement, le montage et la conduite des projets ou en assistant les porteurs de projets identifiés ;
- Rédiger des documents d'étape sur l'avancée du travail conformément au cahier des charges fixé par l'Etat (rapport d'activités, tableau de bord de suivi de l'animation du document d'objectifs) ;
- Mettre en œuvre le Projet Agro-environnemental et Climatique métropolitain par la rédaction et le suivi des plans de gestion nécessaires à la contractualisation des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur les 3 sites du Haut-Pays ;
- Accompagner les différents acteurs dans leur évaluation des incidences Natura 2000 ;
- Faire connaître les enjeux et la gestion du site aux acteurs institutionnels, aux usagers, au grand public et aux scolaires ;
- Créer des données sur le terrain (pointage d'espèces, de travaux, etc.), organiser le recueil des données et définir leurs systèmes de stockage et d'interprétation ;
- Assurer la gestion financière liées à l'animation (demande de subvention, convention).
Missions secondaires :
- Assurer le pilotage des partenariats en lien avec les missions principales notamment avec le Centre d'Etudes et de Réalisations Pastorales Alpes Méditerranées (CERPAM) ;
- Participer aux missions transversales du service.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail possible (ponctuellement) le week-end et en nocturne pour études et sensibilisation avec repos compensateur (récupération) ;
- NBI : non ;
- Fonction d'encadrement : non ;
- Travail de bureau ou en extérieur ;
- Utilisation d'équipements informatiques : PC, appareil photo, GPS, etc ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : non ;
- Voiture de service : non.
Au sein du service, sous l'autorité du chef de service, le chargé de mission développera, coordonnera et mènera les actions suivantes :
* Sur les périmètres des 3 sites Natura 2000 du Haut-Pays gérés par la Métropole Nice Côte d'Azur ("Adret de Pra Gazé", "Site à Chauves-souris de la Haute-Tinée" et "Site à Spéléomantes de Roquebillière") et sur les communes de ces sites :
- Animation des plans de gestion (documents d'objectifs) de ces sites Natura 2000 ;
- Assistance à la prise en compte de la biodiversité et des enjeux Natura 2000 sur ces communes, notamment à travers l'accompagnement des évaluations d'incidence Natura 2000, de la séquence éviter/réduire/compenser (de la conception au suivi de chantier, à l'établissement des dossiers réglementaires, des pré-diagnostics, etc.) auprès des différents acteurs et notamment des services de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Pour l'ensemble des 6 sites Natura 2000 terrestres gérés par MNCA et les communes concernées, le chargé de mission sera le référent et sera chargé de la thématique "Biodiversité & Agriculture", avec notamment la mise en œuvre des mesures agro-environnementales et du Plan Agro Environnemental et Climatique (PAEC) PAEC 2023-2024 et les réactualisations futures nécessaires et ce, en lien et en collaboration avec les autres chargés de mission Natura 2000 des autres sites.
* Détail de la mission "Animation des 3 sites Natura 2000" cités dans l'objectif général du poste :
- Préparer et animer la gouvernance (COPIL, convention, délibération) et la concertation avec les services de l'Etat, les collectivités, les associations concernés et les professionnels concernés ;
- Mettre en œuvre les mesures de gestion préconisées dans les trois documents d'objectifs (DOCOB) en assurant la recherche de financement, le montage et la conduite des projets ou en assistant les porteurs de projets identifiés ;
- Rédiger des documents d'étape sur l'avancée du travail conformément au cahier des charges fixé par l'Etat (rapport d'activités, tableau de bord de suivi de l'animation du document d'objectifs) ;
- Mettre en œuvre le Projet Agro-environnemental et Climatique métropolitain par la rédaction et le suivi des plans de gestion nécessaires à la contractualisation des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur les 3 sites du Haut-Pays ;
- Accompagner les différents acteurs dans leur évaluation des incidences Natura 2000 ;
- Faire connaître les enjeux et la gestion du site aux acteurs institutionnels, aux usagers, au grand public et aux scolaires ;
- Créer des données sur le terrain (pointage d'espèces, de travaux, etc.), organiser le recueil des données et définir leurs systèmes de stockage et d'interprétation ;
- Assurer la gestion financière liées à l'animation (demande de subvention, convention).
Missions secondaires :
- Assurer le pilotage des partenariats en lien avec les missions principales notamment avec le Centre d'Etudes et de Réalisations Pastorales Alpes Méditerranées (CERPAM) ;
- Participer aux missions transversales du service.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail possible (ponctuellement) le week-end et en nocturne pour études et sensibilisation avec repos compensateur (récupération) ;
- NBI : non ;
- Fonction d'encadrement : non ;
- Travail de bureau ou en extérieur ;
- Utilisation d'équipements informatiques : PC, appareil photo, GPS, etc ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : non ;
- Voiture de service : non.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Technique.
Expérience :
- Expériences (a minima de 2 années) en gestion de projets complexes et transversaux dans les différentes composantes (technique, administrative et financière, gouvernance) ;
- Expériences (a minima de 2 années) dans l'élaboration et/ou l'animation de sites Natura 2000 terrestres ;
- Expériences professionnelles en gestion d'espaces naturels et notamment de sites Natura 2000 ;
- Expériences dans la réalisation et le suivi de marchés publics.
Domaine de diplôme : : Bac+5 scientifique.
Compétences :
- Expertise en gestion des milieux naturels (a minima de 2 années) ;
- Connaissances générales en écologie et en agriculture ;
- Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment en matière de protection de la nature ;
- Connaissances des problématiques des différentes catégories d'acteurs du milieu rural ;
- Connaissances des compétences de l'Union Européenne, de l'Etat et des différentes collectivités territoriales ;
- Connaissances des grandes politiques publiques communautaires et nationales en milieu rural : agriculture, forêt, environnement, tourisme, urbanisme, etc ;
- Connaissances du site sur le plan naturaliste : localisation des habitats et des espèces, évolutions possibles de ces habitats ;
- Maîtrise des outils informatiques : a minima Word, Excel, Powerpoint, SIG, logiciel de création de support de communication souhaitée.
Qualités :
- Connaissances scientifiques ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition et autonomie ;
- Organisation et rigueur ;
- Aptitude à travailler en réseau, sens de l'écoute et du relationnel ;
-Très bonnes qualités relationnelles, orales, de communication et d'animation de réunions.
Expérience :
- Expériences (a minima de 2 années) en gestion de projets complexes et transversaux dans les différentes composantes (technique, administrative et financière, gouvernance) ;
- Expériences (a minima de 2 années) dans l'élaboration et/ou l'animation de sites Natura 2000 terrestres ;
- Expériences professionnelles en gestion d'espaces naturels et notamment de sites Natura 2000 ;
- Expériences dans la réalisation et le suivi de marchés publics.
Domaine de diplôme : : Bac+5 scientifique.
Compétences :
- Expertise en gestion des milieux naturels (a minima de 2 années) ;
- Connaissances générales en écologie et en agriculture ;
- Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment en matière de protection de la nature ;
- Connaissances des problématiques des différentes catégories d'acteurs du milieu rural ;
- Connaissances des compétences de l'Union Européenne, de l'Etat et des différentes collectivités territoriales ;
- Connaissances des grandes politiques publiques communautaires et nationales en milieu rural : agriculture, forêt, environnement, tourisme, urbanisme, etc ;
- Connaissances du site sur le plan naturaliste : localisation des habitats et des espèces, évolutions possibles de ces habitats ;
- Maîtrise des outils informatiques : a minima Word, Excel, Powerpoint, SIG, logiciel de création de support de communication souhaitée.
Qualités :
- Connaissances scientifiques ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition et autonomie ;
- Organisation et rigueur ;
- Aptitude à travailler en réseau, sens de l'écoute et du relationnel ;
-Très bonnes qualités relationnelles, orales, de communication et d'animation de réunions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492174095
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV : https://recrutement.nicecotedazur.org/3889_offre-emploi-charge-de-mission-natura-2000-hautpays-hf.html
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV : https://recrutement.nicecotedazur.org/3889_offre-emploi-charge-de-mission-natura-2000-hautpays-hf.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.