Responsable du Pôle Accompagnement Social (h/f)
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Offre n° O006231101262583
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 av du XVème Corps , Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Inclusion Sociale et de l'Accès aux Droits, le service de l'Urgence Sociale accueille les publics sans domicile stable et assure l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA.
En qualité de Responsable du Pôle Accompagnement Social :
- Vous participerez à l'élaboration du projet de service et veillerez à son application ;
- Vous assurerez l'organisation et le fonctionnement du service ;
- Vous participerez à l'élaboration de la politique sociale au CCAS relative aux publics sans domicile stable par une analyse de l'évolution de leurs besoins ;
- Vous garantirez la qualité des réponses au public sans domicile stable en favorisant leur insertion sociale et professionnelle.
En qualité de Responsable du Pôle Accompagnement Social :
- Vous participerez à l'élaboration du projet de service et veillerez à son application ;
- Vous assurerez l'organisation et le fonctionnement du service ;
- Vous participerez à l'élaboration de la politique sociale au CCAS relative aux publics sans domicile stable par une analyse de l'évolution de leurs besoins ;
- Vous garantirez la qualité des réponses au public sans domicile stable en favorisant leur insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'encadrement des agents du Pôle ;
- Veiller au respect des procédures liées aux missions du Pôle ;
- Organiser des réunions régulières au sein du Pôle Accompagnement Social et participer aux réunions réunissant tous les services de la Plateforme du XVème Corps ;
- Suivre les statistiques et l'acuité du Pôle et réaliser le bilan annuel ;
- Intervenir en cas de difficulté, en soutien des agents ou directement auprès des usagers en cas d'incident ;
- Veiller à l'application du projet de service ;
- Développer le réseau partenarial ;
- Assurer un travail de coordination avec le Responsable du Pôle Domiciliation et Accès aux Droits, la Responsable du CAJ et du Responsable du Centre d'Hébergement d'Urgence ;
- Assurer le suivi social de la période hivernale en lien avec les services du CCAS et les partenaires ;
- Organiser les commissions de prolongation du Centre d'Hébergement d'Urgence et assurer le suivi des décisions prises en termes d'accompagnement social ;
- Représenter le CCAS et la Direction de l'Inclusion Sociale et d'Accès aux Droits lors de réunions extérieures.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 8h30/17h du lundi au jeudi et 8h30/15h45 le vendredi ;
- Travail sur écran.
- Assurer l'encadrement des agents du Pôle ;
- Veiller au respect des procédures liées aux missions du Pôle ;
- Organiser des réunions régulières au sein du Pôle Accompagnement Social et participer aux réunions réunissant tous les services de la Plateforme du XVème Corps ;
- Suivre les statistiques et l'acuité du Pôle et réaliser le bilan annuel ;
- Intervenir en cas de difficulté, en soutien des agents ou directement auprès des usagers en cas d'incident ;
- Veiller à l'application du projet de service ;
- Développer le réseau partenarial ;
- Assurer un travail de coordination avec le Responsable du Pôle Domiciliation et Accès aux Droits, la Responsable du CAJ et du Responsable du Centre d'Hébergement d'Urgence ;
- Assurer le suivi social de la période hivernale en lien avec les services du CCAS et les partenaires ;
- Organiser les commissions de prolongation du Centre d'Hébergement d'Urgence et assurer le suivi des décisions prises en termes d'accompagnement social ;
- Représenter le CCAS et la Direction de l'Inclusion Sociale et d'Accès aux Droits lors de réunions extérieures.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 8h30/17h du lundi au jeudi et 8h30/15h45 le vendredi ;
- Travail sur écran.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Médico-sociale.
Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac +3 Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social permettant de se présenter au concours d'Assistant socio-éducatif territorial/Educatrice spécialisée.
Compétences :
- Capacité à animer et encadrer une équipe ;
- Aptitude à travailler en réseau avec les autres services de la plateforme du XVème Corps ;
- Connaissance des besoins du public sans domicile stable et du dispositif RSA ;
- Connaissance des dispositifs liés à l'insertion et à la lutte contre l'exclusion et au réseau partenarial, institutionnel et associatif.
Qualités recherchées :
- Capacités rédactionnelles ;
- Bonnes connaissances bureautiques ;
- Sens relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Maîtrise de soi ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Aptitude au management ;
- Aptitude à gérer les situations difficiles.
Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac +3 Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social permettant de se présenter au concours d'Assistant socio-éducatif territorial/Educatrice spécialisée.
Compétences :
- Capacité à animer et encadrer une équipe ;
- Aptitude à travailler en réseau avec les autres services de la plateforme du XVème Corps ;
- Connaissance des besoins du public sans domicile stable et du dispositif RSA ;
- Connaissance des dispositifs liés à l'insertion et à la lutte contre l'exclusion et au réseau partenarial, institutionnel et associatif.
Qualités recherchées :
- Capacités rédactionnelles ;
- Bonnes connaissances bureautiques ;
- Sens relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Maîtrise de soi ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Aptitude au management ;
- Aptitude à gérer les situations difficiles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site :
https://recrutement.nicecotedazur.org/3915_offre-emploi-responsable-du-pole-accompagnement-social-hf.html
avec votre lettre de motivation et votre CV.
https://recrutement.nicecotedazur.org/3915_offre-emploi-responsable-du-pole-accompagnement-social-hf.html
avec votre lettre de motivation et votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.