Auxiliaire de puériculture (h/f)

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Offre n° O006231101268599
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Vallauris
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse
06220 VALLAURIS
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALLAURIS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Station balnéaire et site touristique d'excellence
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique dans la tranche 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Pour sa Direction de la petite enfance
DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE H/F
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Accueillir des enfants et des familles ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et à son évolution ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ;
- Accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure ;
- Soutenir la parentalité.

Activités secondaires :

- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.


Temps de travail : Poste à temps complet soit 37h30 hebdomadaires avec R.T.T
Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 (dont 4 journées continues avec temps de repas compris et 1 journée avec coupure).

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel+ régime indemnitaire liée aux objectifs professionnels ;
- Chèques de table avec participation de l'employeur à 50% ;
- Primes de fin d'année et d'habillement sous conditions ;
- Participation à l'abonnement transports en commun ;
- Tarifs privilégiés mensuels pour le stationnement des véhicules personnels (avec et sans formule 24h/24h).

CDD 12 mois avec une période d'essai de 2 mois, possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Profils recherchés
Diplôme requis obligatoire : Le candidat devra être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Contact

Contact
0493647455
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.