La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants

Recrute,

Par mutation, inscription sur la liste d'aptitude ou détachement
De manière dérogatoire par recrutement contractuel

Pour son secteur Petite enfance

1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS

Vos missions principales:

En collaboration avec la Directrice :

- Participer à l'encadrement du personnel et à la gestion administrative de l'établissement ;
- Participer à la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement ;
- Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l'établissement ;
- Création d'un contrat d'accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants ;
- Optimisation du taux d'occupation de l'établissement ;
- Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance ;
- Participer avec la directrice à la gestion financière de l'établissement ;
- Veiller à l'application du protocole médical d'urgence, du protocole de distribution des médicaments ;
- Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis ;
- Etre à l'écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l'information et la formation ;
- Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles ;
- Veiller à l'aspect accueillant de l'établissement ;
- Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l'équipe ;
- Participer aux relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements.

- Temps de travail : complet ;
- Durée hebdomadaire : 37H50 avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous condition) + tickets restaurant.

Poste à pourvoir rapidement.

Diplômes requis : Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants exigé.
Expérience souhaitée.

Compétences requises:

- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants
-Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée
-Maitrise des techniques d'encadrement et de communication,
-Capacité de travailler en binôme,
-Rigueur et disponibilité,
-Dynamisme,
-Sens de l'écoute et de l'organisation
-Maitrise de l'outil informatique.

EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE
-doit être capable d'assurer la totalité des missions