Gestionnaire d'un domaine (h/f)
Offre n° O006231201289244
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction GEMAPI et EAUX PLUVIALES de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un gestionnaire d'un domaine administratif :
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction GEMAPI et EAUX PLUVIALES, le(la) gestionnaire d'un domaine administratif aura pour missions principales :
* Domaines administratifs, comptables et financiers de la Direction, ainsi que du secrétariat général :
- Secrétariat général (courrier, rédaction comptes-rendus, classement, accueil téléphonique et physique, etc), travaux de bureautique ;
- Gestion du budget annexe : préparation et exécution ;
- Traitement des opérations comptables et relations avec les fournisseurs ;
- Coordination générale avec les services de la CASA (DGA, RH, CP, finances, etc) ;
- Assistance à la mise en place des moyens logistiques ;
- Organisation et planification des réunions, tenue des agendas ;
- Rédaction des délibérations sur Acte Office.
Par ailleurs, vous aurez en charge la gestion des informations et opérations nécessaires au fonctionnement et à l'organisation pratique de la direction.
Vous serez amené à assister les différents responsables et à travailler en transversalité avec l'ensemble des collaborateurs et services CASA.
* Autres missions spécifiques pour l'unité opérationnelle :
- Gestion et coordination technico-administrative ;
- Établissement des bilans et suivis des interventions.
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la mutuelle ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Gestionnaire d'un domaine ;
- Poste ouvert aux contractuels.
* Domaines administratifs, comptables et financiers de la Direction, ainsi que du secrétariat général :
- Secrétariat général (courrier, rédaction comptes-rendus, classement, accueil téléphonique et physique, etc), travaux de bureautique ;
- Gestion du budget annexe : préparation et exécution ;
- Traitement des opérations comptables et relations avec les fournisseurs ;
- Coordination générale avec les services de la CASA (DGA, RH, CP, finances, etc) ;
- Assistance à la mise en place des moyens logistiques ;
- Organisation et planification des réunions, tenue des agendas ;
- Rédaction des délibérations sur Acte Office.
Par ailleurs, vous aurez en charge la gestion des informations et opérations nécessaires au fonctionnement et à l'organisation pratique de la direction.
Vous serez amené à assister les différents responsables et à travailler en transversalité avec l'ensemble des collaborateurs et services CASA.
* Autres missions spécifiques pour l'unité opérationnelle :
- Gestion et coordination technico-administrative ;
- Établissement des bilans et suivis des interventions.
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la mutuelle ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Gestionnaire d'un domaine ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Filière administrative ;
- Sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Bonne pratique des outils de bureautique et maîtrise des missions de secrétariat.
- Sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Bonne pratique des outils de bureautique et maîtrise des missions de secrétariat.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 01/05/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.