Infirmier pour crèche collective (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240101333927
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
2400-2800 brut
Descriptif de l'emploi
Responsable d'unité EAJE Collectif les Genêts :
"En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels".
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
"En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels".
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne, etc) ;
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant ;
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre ;
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Rémunération et avantages :
- Prime d'assiduité ;
- Repas du midi offert ;
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ;
- Congés 29 jours sur les fermetures de la structure ;
- Proximité géographique avec la gare de Carnolès, écoquartier agréable et sécurisé ;
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues ;
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, etc).
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne, etc) ;
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant ;
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre ;
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Rémunération et avantages :
- Prime d'assiduité ;
- Repas du midi offert ;
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ;
- Congés 29 jours sur les fermetures de la structure ;
- Proximité géographique avec la gare de Carnolès, écoquartier agréable et sécurisé ;
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues ;
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, etc).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE).
Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0492104848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Adresse de l'employeur
Commune de Roquebrune-Cap-Martin
>Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
>Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.