Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population assure la conduite et la supervision de la gestion fonctionnelle des services d'une direction centrale chargée de produire de services à la population en matière civile, funéraire, électorale et administrative.

En qualité de directeur de la Citoyenneté et des Services à la Population, vos assurerez la mise en œuvre et la coordination des moyens humaines, financiers et matériels adaptés à une action administrative de proximité répondant aux attentes des usagers.

Vos missions principales seront :
* La gestion fonctionnelle d'une direction :
- vous analyserez et imputerez des courriers adressés à la direction centrale en contrôlant et validant les réponses apportées ;
- Vous prendrez en charge tout ou partie de certains dossiers ou affaires signalées ;
- Vous organiserez et animerez des réunions internes de gestion et suivi des affaires en relation avec les cadres de la direction centrale .
- Vous représenterez la direction au sein de différentes instances et groupes de travail et délivrerez des avis experts ;
- Vous superviserez l'élaboration et l'exécution du budget ;
- Vous contrôlerez et suivrez l'application de procédures et réglementations (dossiers d'appels d'offres, délibérations, etc) ;
- Vous participerez aux commissions (appels d'offres, DSP, CST, etc) ;
- Vous assurerez une veille juridique ;
- Vous suivrez divers tableaux de pilotage de la direction.

* La coordination et/ou la réalisation de projets :
- Vous définirez les besoins humains, matériels et techniques en fonction des objectifs fixés et coordonnerez et superviserez leurs mise en œuvre ;
- Vous répartirez et coordonnerez les actions à mener ;
- Vous assisterez et conseillerez vos collaborateurs sur des points délicats ou spécifiques, aiderez au traitement de certains dossiers ou sur la faisabilité ou le déroulement d'un projet.

* L'encadrement et le management du personnel :
- Vous animerez et coordonnerez les équipes ;
- Vous conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (définition des objectifs, évaluation des compétences, avancement, recrutement, formation, congés, etc) en liaison avec les responsables.

* La démarché qualité "qualiville" :
- vous piloterez la certification qualité pour tous les services de la direction.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Travail en open-space : NON ;
- Accessibilité PMR : OUI ;
- Accès Tramway T1: Arrêt "Opéra Vieille Ville" ;
- Possibilité de stationnement gratuit : NON ;
- NBI : OUI ;
- RIFSEEP : 2D.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 idéalement en gestion des collectivités locales et/ou en droit public, et vous possédez une solide expérience sur poste équivalent au sein d'une collectivité d'envergure.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit public et en droit civil ;
- Vous connaissez la réglementation et les procédures des marchés publics ;
- Vous maîtrisez les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire ;
- Vous savez concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Vous savez intégrer la notion de risque juridique dans l'instruction de dossiers de manière à éviter les recours contentieux ;
- Vous maîtrisez la gestion d'une direction dans ses composantes juridiques, managériales et financières.

Qualités recherchées :
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, juridiques et financières ;
- Vous savez être discret et vigilant ;
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes disponible et doté(e) d'un bon sens relationnel.