Technicien Systèmes et Réseaux (h/f)

Offre n° O006240101339108
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Menton - 06
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de la Riviera française est située à l'extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de " douceur de vivre " : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ...

Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets...

Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction systèmes informatique mutualisée, vous garantissez la disponibilité des systèmes informatiques et téléphonique de la collectivité, vous assurez une assistance technique et pédagogique aux utilisateurs ainsi qu'une information aux risques cybers, vous gérez le suivi de travaux.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et déployer le parc informatique, logiciel, réseau et télécoms ;
* Assurer la connexion des équipements aux réseaux de la collectivité ;
* Gérer et planifier les opérations de maintenance préventives et curatives ;
* Assurer la gestion, la planification et le suivi des interventions ;
* Apporter assistance aux utilisateurs ;
* Assurer et effectuer le suivi de travaux ;
* Effectuer de petits travaux.

Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers.
Profils recherchés
- Expérience significative dans la gestion de parc informatique et gestion applicative ;
- Maîtrise des technologies réseaux et téléphonie (IP, DNS, VLAN, ...) ;
- Maitrise des équipements réseau tel que Stormshield, Cisco-Meraki, Extrême Network, ... ;
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, linux ;
- Bonne connaissance de GLPI ;
- Sens du service, capacité d'écoute, communiquant ;
- Force de proposition, esprit d'initiative, discrétion.

Contact

Contact
0492105188
Informations complémentaires
16 RUE VILLAREY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.