Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006240201355826
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA COLLE SUR LOUP
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1500€
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche vous assurerez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil ;
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil ;
- Identifier les besoins de l'enfant et y répondre : aménagement de l'espace, respect des rythmes de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités en adéquation avec le stade de développement de chaque enfant ;
- Travailler autour de la coparentalité : informer et écouter les parents ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux divers projets.
- Planning annualisé ;
- Rémunération statutaire + Prime de fin d'année.
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil ;
- Identifier les besoins de l'enfant et y répondre : aménagement de l'espace, respect des rythmes de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités en adéquation avec le stade de développement de chaque enfant ;
- Travailler autour de la coparentalité : informer et écouter les parents ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux divers projets.
- Planning annualisé ;
- Rémunération statutaire + Prime de fin d'année.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
- Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ;
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir observer et être à l'écoute ;
- Compétences relationnelles ;
- Patience et aptitudes pédagogiques ;
- Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ;
- Devoir de confidentialité.
- Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ;
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir observer et être à l'écoute ;
- Compétences relationnelles ;
- Patience et aptitudes pédagogiques ;
- Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ;
- Devoir de confidentialité.
Contact
Contact
0493328325
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.