Animateur en périscolaire, extrascolaire et sur le temps méridien (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240201364519
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
La vie en version originale
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
13/07/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche un Animateur en périscolaire, extrascolaire et sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Mettre en place un projet d'animation ;
- Proposer des activités variées, des activités ludiques, artistiques, manuelles et éducatives sur les temps méridien, périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans ;
- Préparer les activités et le matériel nécessaire au bon déroulement de celles-ci ;
- Remise en ordre et état de propreté des lieux et du matériel après l'activité ;
- Accueillir les enfants à leur arrivée le matin et à la sortie des classes et les accompagner jusqu'à leur départ, en veillant à favoriser leur autonomie et socialisation ;
- Travailler en partenariat avec l'Éducation Nationale ;
- Assurer le relais entre les enseignants et les parents ;
- Encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne, des accueils de loisirs ou en sorties dans le respect des règles de sécurité ;
- Assister l'enfant pour le change, le passage aux toilettes et lavage des mains en l'incitant à l'autonomie et si nécessaire pendant les repas ;
- Accompagner les enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion dans le groupe.
Profils recherchés
- Vous possédez des qualités relationnelles et avez des aptitudes aux techniques pédagogiques, de gestion de conflits, avec une expérience avérée dans l'animation de groupe d'enfants ;
- Vous avez des compétences dans différents domaines : sportif, manuel, culturel, artistique, environnemental, etc ;
- Titulaire du BAFA/BAFD/BPJEPS/BE/diplôme spécifique à un domaine d'activités.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.