Agent administratif - suivi des procédures de police (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240201371875
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Police municipale de Cannes assure la tranquillité publique par une présence quotidienne au cœur des quartiers et auprès des habitants et commerçants cannois.
Pour assurer ses missions de sécurisation, de prévention et d'intervention sur l'ensemble du territoire communal, la police municipale dispose notamment d'une brigade cynophile, d'une brigade VTT, d'une brigade équestre, d'une brigade de l'environnement et des postes mobiles.
Pour assurer ses missions de sécurisation, de prévention et d'intervention sur l'ensemble du territoire communal, la police municipale dispose notamment d'une brigade cynophile, d'une brigade VTT, d'une brigade équestre, d'une brigade de l'environnement et des postes mobiles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale :
* Assurer l'enregistrement et la relecture des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mises à disposition, compte rendus) établis par les agents de police ;
* Transmettre les procès-verbaux aux autorités judiciaires ;
* Etablir et assurer le suivi statistique des activités menées ;
* Rédiger des synthèses et bordereaux de transmission ;
* Organiser et superviser l'activité de l'ensemble des agents d'accueil en lien avec le chef de service référent (gestion des plannings et des absences) et anticiper les besoins en lien avec la hiérarchie.
* Assurer l'enregistrement et la relecture des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mises à disposition, compte rendus) établis par les agents de police ;
* Transmettre les procès-verbaux aux autorités judiciaires ;
* Etablir et assurer le suivi statistique des activités menées ;
* Rédiger des synthèses et bordereaux de transmission ;
* Organiser et superviser l'activité de l'ensemble des agents d'accueil en lien avec le chef de service référent (gestion des plannings et des absences) et anticiper les besoins en lien avec la hiérarchie.
Profils recherchés
- Vous disposez de sérieuses connaissances des procédures administratives et de l'environnement institutionnel des collectivités ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et des capacités à rendre compte. Parfaite maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique ;
- Doté d'un grand sens de l'observation et réactif, vous êtes organisé et méthodique avec des facultés d'analyse et de synthèse. Bonne gestion du stress et des urgences ;
- Reconnu par votre discrétion professionnelle et sens de la confidentialité absolue, vous avez des qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et des capacités à rendre compte. Parfaite maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique ;
- Doté d'un grand sens de l'observation et réactif, vous êtes organisé et méthodique avec des facultés d'analyse et de synthèse. Bonne gestion du stress et des urgences ;
- Reconnu par votre discrétion professionnelle et sens de la confidentialité absolue, vous avez des qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation.
Contact
Contact
0497064000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.