Responsable MSD MENTON (h/f)
Offre n° O006240301373770
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Délégation de Territoire, les Maisons des solidarités départementales ont en charge la mise en oeuvre des politiques sociales définies par l'Assemblée Départementale et formalisées par la direction générale adjointe pour le développement des solidarités humaines.
Sous l'autorité hiérarchique du délégué de territoire concerné, le Responsable de MSD est garant de la mise en oeuvre des politiques en matière de :
- Prévention et protection de l'enfance ;
- Lutte contre l'exclusion ;
- Soutien aux personnes âgées et handicapées ;
- Insertion sociale et professionnelle.
Sous l'autorité hiérarchique du délégué de territoire concerné, le Responsable de MSD est garant de la mise en oeuvre des politiques en matière de :
- Prévention et protection de l'enfance ;
- Lutte contre l'exclusion ;
- Soutien aux personnes âgées et handicapées ;
- Insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
* Vous garantirez la conformité des dispositifs et des procédures ;
* Vous garantirez l'accueil et le traitement du public ;
* Vous animerez et coordonnerez, sur le territoire de la MSD, le travail social et le travail médico-social ;
* Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire ;
* Vous gérerez des moyens matériels du personnel et des équipements ;
* Vous planifierez l'organisation du travail ;
* Vous piloterez l'activité et contrôlerez les échéances ;
* Vous déclinerez les modalités de fonctionnement et d'organisation de la MSD ;
* Vous développerez le partenariat.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité attendue sur un poste de cadre.
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'oeuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
* Vous garantirez l'accueil et le traitement du public ;
* Vous animerez et coordonnerez, sur le territoire de la MSD, le travail social et le travail médico-social ;
* Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire ;
* Vous gérerez des moyens matériels du personnel et des équipements ;
* Vous planifierez l'organisation du travail ;
* Vous piloterez l'activité et contrôlerez les échéances ;
* Vous déclinerez les modalités de fonctionnement et d'organisation de la MSD ;
* Vous développerez le partenariat.
* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité attendue sur un poste de cadre.
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Comité d'oeuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
Profils recherchés
- Connaissance des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale ;
- Méthodologie de projets dans le cadre du développement social ;
- Autonomie et prise de décision ;
- Expérience d'encadrement d'équipe requise ;
- Permis B exigé.
- Méthodologie de projets dans le cadre du développement social ;
- Autonomie et prise de décision ;
- Expérience d'encadrement d'équipe requise ;
- Permis B exigé.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Recrutement
Rubrique Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.