Villeneuve-Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.

Au sein du Service petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche des Ferrayonnes, vous serez en particulier chargé de :

Missions :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement et être garante de sa mise en œuvre ;
- Conduire des projets pédagogiques dans le cadre du projet éducatif ;
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif ;
- Situer sa fonction et être un élément moteur dans les équipes ;
- Analyser les pratiques ;
- Se documenter, s'inspirer et proposer des méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle afin de faire évoluer les pratiques.

* Animation et mise en œuvre des activités :
- Développer, organiser et animer des ateliers et activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil ;
- Organiser l'aménagement des espaces en fonction de l'évolution des enfants en cours d'année en collaboration avec les équipes ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs, en préparer les commandes.

* Travail avec l'équipe :
- S'assurer de la bonne cohésion d'équipe ;
- Relayer les dysfonctionnements auprès de la directrice ;
- Animer des réunions de section.

* Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.

* Soutien à la parentalité :
- Co-animer avec la directrice (et + /- la psychologue) les réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité.

* Relais de la direction en son absence :
- S'assurer du respect de l'organisation (horaires des agents, activités, etc) et du respect du règlement de fonctionnement.

- Temps de travail annualisé ;
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire ;
- Participation santé et prévoyance.

* Les compétences techniques : diplôme d'état d'EJE (ou en cours de VAE).
* Les compétences relationnelles : relations humaines importantes avec les enfants et les familles (accueillante, bienveillante, aimable, souriante, chaleureuse, etc), esprit d'équipe ;
- Faire preuve de créativité et de capacité d'adaptation ;
- Accompagnement, soutien des familles ;
- Méthode d'observation et d'écoute active ;
- Savoir se positionner dans la gestion des conflits.
* Les compétences organisationnelles : mise en place de projets, propositions. Sens de l'organisation de son service, de la gestion du matériel, etc, gestion des stocks et préparation des commandes du matériel pédagogique.
* Les compétences managériales (poste d'encadrement) : veiller à la bonne cohésion d'équipe.