Conseiller d'action sociale (h/f)
Offre n° O006240325001423
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THEOULE SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la responsable du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Théoule-sur-Mer, vous apportez une aide adaptée à des personnes rencontrant des difficultés d'ordre social, administratif et socio-économique (personnes seules ou en couple, sans enfant à charge). Vous êtes également le référent de parcours d'insertion socio-professionnel pour le public bénéficiaire du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1/ Accueillir, conseiller, orienter et accompagner le public en difficultés ;
2/ Evaluer, instruire et suivre les demandes déposées par les usagers (aides légales et facultatives, mesures de protection, logements sociaux, signalement, ...) ;
3/ Suivre les bénéficiaires du RSA et le public sans domicile stable ;
3/ Proposer, piloter et animer des projets et actions de prévention au niveau local, selon les orientations définies dans le projet d'établissement ;
4/ Mettre en place et animer des réunions partenariales ;
5/ Réaliser des visites à domicile et en lien avec la référente du service de maintien à domicile ;
6/ Assurer une veille des besoins des usagers, permettant de mettre à jour l'analyse des besoins sociaux et d'adapter le règlement des aides facultatives.
1/ Accueillir, conseiller, orienter et accompagner le public en difficultés ;
2/ Evaluer, instruire et suivre les demandes déposées par les usagers (aides légales et facultatives, mesures de protection, logements sociaux, signalement, ...) ;
3/ Suivre les bénéficiaires du RSA et le public sans domicile stable ;
3/ Proposer, piloter et animer des projets et actions de prévention au niveau local, selon les orientations définies dans le projet d'établissement ;
4/ Mettre en place et animer des réunions partenariales ;
5/ Réaliser des visites à domicile et en lien avec la référente du service de maintien à domicile ;
6/ Assurer une veille des besoins des usagers, permettant de mettre à jour l'analyse des besoins sociaux et d'adapter le règlement des aides facultatives.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social ;
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire ;
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation ;
- Qualités et aisance relationnelles et rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation (à tous publics, évènements) et de gestion de l'imprévu ;
- Savoir gérer et anticiper les situations d'agressivité et de crise ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Maîtrise des outils bureautiques standards ;
- Permis B.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + prime de fonctions + prime de fin d'année pour les titulaires ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et aux titres-restaurants ;
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires ;
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur la commune avec un véhicule de service ;
- Télétravail possible selon planning.
- Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire ;
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation ;
- Qualités et aisance relationnelles et rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation (à tous publics, évènements) et de gestion de l'imprévu ;
- Savoir gérer et anticiper les situations d'agressivité et de crise ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Maîtrise des outils bureautiques standards ;
- Permis B.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + prime de fonctions + prime de fin d'année pour les titulaires ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et aux titres-restaurants ;
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires ;
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur la commune avec un véhicule de service ;
- Télétravail possible selon planning.
Contact
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.