Agent charge des frais de déplacement (h/f)
Offre n° O006240326001027
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
Pour sa Direction des Ressources Humaines (40 agents), la Mairie de Cannes recrute un Gestionnaire Frais de Déplacement - Finance - Marchés H/F. Le service est composé d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service et de deux équipes,
L'équipe de la paie (4 agents) et l'équipe en charge des frais de déplacement, de la facturation et des marchés (2 agents).
Pour sa Direction des Ressources Humaines (40 agents), la Mairie de Cannes recrute un Gestionnaire Frais de Déplacement - Finance - Marchés H/F. Le service est composé d'un chef de service, d'un adjoint au chef de service et de deux équipes,
L'équipe de la paie (4 agents) et l'équipe en charge des frais de déplacement, de la facturation et des marchés (2 agents).
Missions / conditions d'exercice
* Gestion administrative et financière des ordres de missions et des frais de déplacement ;
* Correspondant financier pour les marchés de la Direction des Ressources Humaines en binôme, hors marchés formation ;
* Traitement des factures en lien avec les marchés et suivi des honoraires médicaux ;
* Gestion administrative et financières des tickets-restaurant (régisseur suppléant des recettes) ;
* Instruction des demandes de prise en charge des abonnements domicile-travail ;
* Aide au montage des marchés de la Direction des Ressources Humaines (hors formation) ;
* Gestion administrative et financière des dossiers de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ;
* Aide à la saisie du budget.
* Correspondant financier pour les marchés de la Direction des Ressources Humaines en binôme, hors marchés formation ;
* Traitement des factures en lien avec les marchés et suivi des honoraires médicaux ;
* Gestion administrative et financières des tickets-restaurant (régisseur suppléant des recettes) ;
* Instruction des demandes de prise en charge des abonnements domicile-travail ;
* Aide au montage des marchés de la Direction des Ressources Humaines (hors formation) ;
* Gestion administrative et financière des dossiers de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ;
* Aide à la saisie du budget.
Profils recherchés
* Vous avez une aisance confirmée en bureautique et informatique (Excel, word, Power Point), les logiciels Astre (finances) et Ciril (Ressources Humaines) seront vos outils principaux ;
* Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et vous êtes intéressé par les finances publiques ;
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de réactivité, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans les tâches à effectuer ;
* Vous avez un sens relationnel avéré et vous faites preuve de discrétion professionnelle.
* Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et vous êtes intéressé par les finances publiques ;
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de réactivité, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans les tâches à effectuer ;
* Vous avez un sens relationnel avéré et vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0497064000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.