Agent des écoles maternelles (h/f)

Offre n° O006240328000140
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Peymeinade
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE   
06530 PEYMEINADE
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
PEYMEINADE
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Education, vous aurez pour missions l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans). Vous assurerez également le service des repas, ainsi que l'entretien des bâtiments scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à l'accueil des enfants lors des entrées et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant ;
- Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes) ;
- Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant (ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires) ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste ;
- Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse ;
- Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine ;
- Proposer et initier des animations pour les temps d'activités périscolaires ;
- Veiller au bon déroulement des repas ;
- Préparer et distribuer les repas et les goûters ;
- Adopter une attitude éducative auprès des enfants ;
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé ;
- Participer au débarrassage des tables ;
- Assurer l'entretien des locaux et respecter les fiches techniques des produits d'entretien ;
- Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver les locaux, les surfaces, les portes d'entrée, les vitres ;
- Ranger les classes et vider les poubelles.

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet selon un planning annualisé ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Horaires de travail : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h- 18h ;
- En période de vacances scolaires selon planning.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance ;
- Notions de base en psychologie et en développement de l'enfant de 3 à 6 ans ;
- Connaissance et mis en application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Aptitude à exercer des tâches d'entretien ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Discrétion ;
- Capacité d'écoute, d'empathie, patience ;
- Capacité à communiquer avec les enfants comme avec les adultes ;
- Capacité de rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit ou désordre ;
- Créativité, aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage) ;
- Sens du travail en équipe ;
- Être réactif, avoir le sens de la communication et de l'observation ;
- Être titulaire du CAP petite enfance ;
- Être titulaire du concours d'ATSEM ;
- Permis B obligatoire.

Contact

Contact
0493661005
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr

Date limite des candidatures : le 05/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.