La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice - responsable des salles jeunesse à temps complet.

Sous la responsabilité du responsable du servie et du référent jeunesse, vous serez chargé de :
- Accueillir et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ;
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et engagements citoyens ;
- Porter le projet jeunesse ;
- Communiquer sur les actions et être présent auprès des jeunes via les réseaux sociaux et internet (mise en oeuvre notamment de "promeneur du Net") ;
- Mettre en oeuvre une recherche active et mobiliser les subventions/fonds (SDJES, ANCT, CAF, ERASMUS, etc.) ;
- Accompagner les jeunes sur d'éventuels séjours déclarés ou libres.

Environnement et conditions de travail :
- Capacités à gérer les situations conflictuelles ;
- Déplacements très fréquents ;
- Voyages avec les jeunes ;
- Gestion de la salle des jeunes au Village et à Garbejaire ;
- Horaires décalés (week-end et soirées) ;
- Gestion d'urgence ;
- Conduite de minibus.

- De formation de niveau 4 minimum souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS LTP ou équivalent) ;
- Expérience confirmée dans le domaine de l'animation jeunesse ;
- Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux ;
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire ;
- Connaître la méthodologie de projet " jeunesse " ;
- Connaître les principes de la démarche participative ;
- Connaître différentes méthodes d'animation participative ;
- Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux ;
- Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes ;
- Instaurer une relation de confiance auprès des parents ;
- Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public ;
- Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets ;
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe ;
- Transmettre ses connaissances aux jeunes ;
- Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes ;
- Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires ;
- Associer les parents ;
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire ;
- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ;
- Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
- Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ;
- Développer des outils de communication adaptés ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ;
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes ;
- Instaurer une relation de confiance avec les partenaires ;
- Se mettre en position d'écoute sans imposer et questionner sans jugement ;
- Instaurer une relation de confiance avec les jeunes ;
- Encourager les initiatives ;
- Être capable de gérer les situations conflits ;
- Disponibilité ;
- Accessibilité ;
- Posture " d'aller vers " ;
- Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes.