Animateur périscolaire (h/f)
Offre n° O006240415000613
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RI + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + TR
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice jeunesse à temps complet pour l'année scolaire 2024-2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
- Accueillir un groupe d'enfants et d'adolescents ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis, des vacances et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer les consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développer une culture commune du risque;
Conditions de travail :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduire des minibus ;
- RI + 13è mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
- Accueillir un groupe d'enfants et d'adolescents ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis, des vacances et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer les consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développer une culture commune du risque;
Conditions de travail :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduire des minibus ;
- RI + 13è mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Profils recherchés
- Diplôme d'animation requis : BAFA et/ou CAP petite enfance, BEATEP, BPJEPS, BAPAAT ;
- PSC1 souhaité ;
- Expérience dans l'animation ;
- Permis B ;
- Savoir encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Capacité à animer ;
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement d'enfants ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience ;
- Dynamisme ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.
- PSC1 souhaité ;
- Expérience dans l'animation ;
- Permis B ;
- Savoir encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Capacité à animer ;
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement d'enfants ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience ;
- Dynamisme ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.
Contact
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.