Technicien informatique (h/f)
Offre n° O006240415000628
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa direction des Systèmes d'Information, un/e technicien/ne informatique (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur, la Commune recherche sa-son futur-e technicien-ne informatique (H/F) dont les missions seront d'améliorer la qualité du support informatique et le bon fonctionnement des équipements physiques et logiques ; d'assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue ainsi que de surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Votre rôle sera de :
- Exploiter et maintenir les équipements du parc informatique : réaliser des tests de fonctionnements, proposer des adaptations, contrôler les travaux d'exploitation ;
- Aider et accompagner les utilisateurs : résoudre les demandes d'assistance informatique, concevoir des supports pédagogiques, sensibiliser les agents aux bonnes pratiques ;
- Gérer les incidents d'exploitation sur le parc informatique : effectuer le diagnostic et résoudre l'incident ;
- Installer, gérer et suivre les équipements du parc informatique : exploitation, prêt de matériel, sécurisation des données.
Conditions de travail et moyens :
- Travail de bureau et en équipe ;
- Port de charges ;
- Disponibilité en cas d'incident technique ;
- Déplacements fréquents ;
- Tickets restaurant de 6 euros (dont 3,60 euros de participation employeur) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Votre rôle sera de :
- Exploiter et maintenir les équipements du parc informatique : réaliser des tests de fonctionnements, proposer des adaptations, contrôler les travaux d'exploitation ;
- Aider et accompagner les utilisateurs : résoudre les demandes d'assistance informatique, concevoir des supports pédagogiques, sensibiliser les agents aux bonnes pratiques ;
- Gérer les incidents d'exploitation sur le parc informatique : effectuer le diagnostic et résoudre l'incident ;
- Installer, gérer et suivre les équipements du parc informatique : exploitation, prêt de matériel, sécurisation des données.
Conditions de travail et moyens :
- Travail de bureau et en équipe ;
- Port de charges ;
- Disponibilité en cas d'incident technique ;
- Déplacements fréquents ;
- Tickets restaurant de 6 euros (dont 3,60 euros de participation employeur) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Bac ou Bac +2 informatique, traitement de l'information ou réseau de transmission de données ;
- Maîtrise de l'anglais technique ;
- Connaissances des procédures, normes et standards d'exploitation ;
- Connaissances en sécurité informatique ;
- Connaissances des systèmes d'exploitation et d'outils de production ;
- Connaissances de l'environnement MS 365 et des outils de travail collaboratifs ;
- Connaissances réglementaires liée à l'exploitation des données ;
- Connaissances des protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux et télécoms ;
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux ;
- Notions liées à la virtualisation des infrastructures de productions ;
- Respect des délais et des procédures ;
- Principes rédactionnels du compte-rendu, du rapport d'activité.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Rigueur et réactivité ;
- Etre force de propositions ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Confidentialité et intégrité ;
- Qualités de communication ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Maîtrise de soi ;
- Qualités rédactionnelle.
- Bac ou Bac +2 informatique, traitement de l'information ou réseau de transmission de données ;
- Maîtrise de l'anglais technique ;
- Connaissances des procédures, normes et standards d'exploitation ;
- Connaissances en sécurité informatique ;
- Connaissances des systèmes d'exploitation et d'outils de production ;
- Connaissances de l'environnement MS 365 et des outils de travail collaboratifs ;
- Connaissances réglementaires liée à l'exploitation des données ;
- Connaissances des protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux et télécoms ;
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux ;
- Notions liées à la virtualisation des infrastructures de productions ;
- Respect des délais et des procédures ;
- Principes rédactionnels du compte-rendu, du rapport d'activité.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Rigueur et réactivité ;
- Etre force de propositions ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Confidentialité et intégrité ;
- Qualités de communication ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Maîtrise de soi ;
- Qualités rédactionnelle.
Contact
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.