Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006240415001070
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLAUSASC
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Paillons, composée de 110 agents, est un établissement public de coopération intercommunale, situé sur un territoire de 21 565 habitants, répartis sur 11 communes de la Vallée du Paillon. Elle gère le service Public Petite Enfance (3 établissements d'accueil de jeunes enfants et une Micro crèche) et recrute un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants pour l'une de ses crèches.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial ;
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
- Favoriser le développement des enfants ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être ;
- Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui ;
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes ;
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences ;
- Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en oeuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail ;
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement ;
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ;
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique ;
- Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants.
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
- Favoriser le développement des enfants ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être ;
- Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui ;
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes ;
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences ;
- Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en oeuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail ;
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement ;
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ;
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique ;
- Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants.
Profils recherchés
- Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance ;
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Sens de l'observation ;
- Capacité d'écoute ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) ;
- Permis B souhaité.
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Sens de l'observation ;
- Capacité d'écoute ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) ;
- Permis B souhaité.
Contact
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.