Agent d'entretien des écoles (h/f)
Offre n° O006240418001672
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RI + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + TR
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Enfance Jeunesse, un agent d'entretien des écoles à temps non complet de 28h00.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent travaux et responsable de l'équipe d'entretien vos missions sont :
- Participer au nettoyage et maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires ;
- Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage ;
- Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;
- Participer aux actions favorisant le développement durable ;
- Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires.
Conditions de travail :
- Tenue de travail et port des EPI obligatoires ;
- Hygiène personnelle irréprochable ;
- Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes ;
- Mobilité au sein de toutes les structures scolaires en fonction des nécessités de service et pendant les périodes de grand ménage ;
- Temps non complet annualisé de 28h00 ;
- Rémunération + RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
- Participer au nettoyage et maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires ;
- Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage ;
- Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives ;
- Participer aux actions favorisant le développement durable ;
- Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires.
Conditions de travail :
- Tenue de travail et port des EPI obligatoires ;
- Hygiène personnelle irréprochable ;
- Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes ;
- Mobilité au sein de toutes les structures scolaires en fonction des nécessités de service et pendant les périodes de grand ménage ;
- Temps non complet annualisé de 28h00 ;
- Rémunération + RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Profils recherchés
- Première expérience réussie en collectivité ;
- Bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation ;
- Bonne connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Notions sur la qualité nutritionnelle et les besoins des convives ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli ;
- Allergies alimentaires ;
- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur sur la propreté.
- Bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation ;
- Bonne connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Notions sur la qualité nutritionnelle et les besoins des convives ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli ;
- Allergies alimentaires ;
- Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur sur la propreté.
Contact
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.