La Communauté de la Riviera française est située à l'extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de " douceur de vivre " : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ....

Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets....

Descriptif de l'emploi :
En votre qualité de Responsable de la cohésion sociale, vous serez le coordonnateur pilote de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité et encadrer les services Habitat et Maison de la Justice et du droit.

Missions principales :
- Contribuer à l'élaboration de la politique territoriale, mettre en oeuvre et piloter les projets sur le territoire ;
- Mettre en oeuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux. Les domaines d'intervention de la CTG en vigueur sur le territoire sont les suivants : petite enfance ; enfance, jeunesse et jeunes adultes ; soutien à la parentalité ; logement ; accès aux droits et inclusion numérique ;
- Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial ;
- Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité ;
- Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire ;
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées.

Autres Missions :
- Encadrer les services Habitat, Maison de la Justice et du droit ;
- Assurer les missions en lien avec la politique de la ville ;
- Suivre les projets et opérations des domaines social et santé, pour lesquels la CARF est sollicitée au titre de coordonnatrice ;
- Créer et animer la commission intercommunale d'accessibilité.

Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux ou d'un cadre A de la filière médico-sociale - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 euro bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle ;
- Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers.

- Connaissance de l'environnement territorial (procédures et actes administratifs, instances, circuits de décision) ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ;
- Aptitude au management ;
- Capacité d'écoute et de concertation, rigueur et discrétion ;
- Permis B obligatoire.