Responsable du pôle environnement et développement durable (h/f)

Offre n° O006240423001093
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PEONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Valberg est la plus ancienne station des Alpes Maritimes (1936) située à 1700m d'altitude. Station pour tous résolument tournée vers le 4 saisons, Valberg est un territoire engagé depuis plus de 10 années dans le développement durable et la protection de l'environnement.

Située en aire d'adhésion du Parc National du Mercantour, à proximité de zones Natura 2000 et de la Réserve Naturelle des Gorges de Daluis, dans un environnement exceptionnel, la station de Valberg s'est très tôt engagée dans cette transition écologique et a décidé d'être un acteur moteur de ce changement.

Valberg est une référence en France dans le domaine du développement durable, parmi les rares stations labellisées Flocon Vert (seulement 8 en France), Valberg-Péone a également été la première commune du département à être récompensée par la labellisation Villes et Villages Etoilés (2013) et fait partie de la Réserve Internationale de Ciel Etoilé (2019) Alpes Azur Mercantour. Valberg est également labellisée, entre autres, Famille Plus et Qualité Tourisme depuis plusieurs années.


Rôle du responsable :
- Le responsable environnement/développement durable est placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général ;
- Il assure le suivi du plan d'actions ainsi que de la stratégie développement durable ;
- Il anime, propose, pilote et évalue les actions développement durable sur la station et s'assure de l'adhésion de ses bonnes pratiques en interne et en externe ;
- Il participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets impactant l'environnement et/ou le cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur ;
- Il il doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d'un excellent relationnel puisqu'il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, ... ;
- Il a une vraie fonction de support auprès des autres services, propose des solutions innovantes et joue un rôle clef dans la réalisation du plan de communication et de développement de la station.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Piloter les domaines de compétences liés à l'environnement et au développement durable : gestion de l'eau, gestion des déchets, transition énergétique, réduction de l'emprunte carbone et des rénovations énergétiques du patrimoine bâti, qualité de l'air/eau, protection de la biodiversité... ;
* Être garant de l'application du plan d'actions et de la stratégie pluriannuelle Développement Durable ;
* Assurer la mise en place, la conduite et le suivi du comité de pilotage composé des référents Développement Durable de l'ensemble des services ;
* Garantir la vision / compréhension globale des trois piliers du Développement Durable dans l'ensemble des missions menées ;
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire ;
* Assurer la bonne gestion des projets transversaux au sein de la collectivité ;
* Veiller au maintien des bonnes relations avec les partenaires externes ;
* Être ressource pour l'ensemble des acteurs du territoire : faire remonter les problèmes et les suggestions des agents et des citoyens ;
* Assurer la veille technologique et réglementaire ;
* Être source de proposition et d'innovation ;
* Elaborer des sessions de sensibilisation au développement durable ;
* Participer activement au plan de communication et de développement de la station.

Missions secondaires :
* Conduire et coordonner les études techniques ponctuelles ;
* Réaliser un diagnostic environnemental du territoire ;
* Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification ;
* Gérer le suivi administratif et financier du service ;
* Rédiger les cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés publics ;
* Assurer l'encadrement des stagiaires/services civiques ou agents saisonniers ;
* Veiller sur l'ensemble des labels existants sur la station ou susceptibles d'être portés par la station (Flocon vert, RICE, Villes et villages étoilés...) ;
* Rédiger les rapports d'activité annuels et les notes synthétiques de service ;
* Avoir la capacité de mobiliser des financements ;
* Organiser et animer des projets événementiels (exposition, conférence, colloque, ...).
Profils recherchés
* Bac +3 spécialisé dans le développement durable, l'écologie, l'environnement ou l'aménagement du territoire ;
* Permis B obligatoire ;
* Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook, Teams, logiciels spécialisés...) ;
* Être polyvalent ;
* Être autonome ;
* Être force de proposition ;
* Avoir un excellent relationnel ;
* Être capable de prioriser les dossiers et de respecter des délais ;
* Avoir le sens du service public ;
* Bonne connaissance du milieu montagnard apprécié.

Contact

Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.