Chef de projet aménagement (h/f)

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Offre n° O006240517000375
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
18/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Aménagement et Développement Durables, le Service Aménagement est rattaché à la Direction de l'Aménagement et de la Planification. Il a pour vocation la conduite, en transversalité, d'opérations d'aménagement d'intérêt métropolitaine ou par mandat. Il assure les montages juridiques, fonciers et opérationnels des études à la livraison des projets. Il étudie également les montages financiers dont opportunités de financements (subventions, fonds, offres, etc).

En qualité de Chef de projet aménagement, vous serez en charge du pilotage de projets d'aménagement de différents niveaux de complexité, des études jusqu'à la mise en œuvre : programmation, montage, conception, réalisation et suivi.
Vous maîtriserez les procédures administratives, financières, réglementaires de la collectivité.

Au regard de votre " poste métier " (urbaniste, architecte, juriste, économiste, etc), vous serez un référent au sein de l'équipe et pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Conduite, montage et pilotage de projets et d'opérations d'aménagement de toutes échelles :
· Expertise technique, juridique et financière sur les projets d'aménagement (aspects fonciers, planification, procédures réglementaires et de développement du projet) ;
· Montage des dossiers de subvention ;
· Elaboration de plannings et bilans prévisionnels attachés aux projets ;
· Conduite de projet en phase opérationnelle : tenue du budget, des délais, dont délais de la commande publique ;
· Coordination, animation et présentation de projets ;
· Préparation des supports et coordination d'ateliers urbains & CoTech ;
· Préparation des supports de CoPil ;
· Pilotage et animation des groupes de travail avec l'ensemble des directions et des partenaires publics et privés associés aux projets ;
· Capacité à réinterroger le projet et réajustements éventuels ;
· Interfaces avec les prestataires et les entreprises.

* Maîtrise des actes administratifs :
· Préparation des actes, décisions, dossiers de délibérations communales ou métropolitaines ;
· Maîtrise des procédures de la commande publique ;
· Rédaction de cahiers des charges et de DCE ;
· Mise au point de contrats, conventions, mandats.

* Adaptation au fonctionnement du service et de l'équipe :
· Reporting des opérations et dossiers suivis : tableaux de suivis, indicateurs, comptes-rendus, relevés de décisions ;
· Production de documents synthétiques de type note ou fiche projet avec points d'avancement, de vigilance et actions à conduire sur les dossiers traités ;
· Travail de méthodologie ;
· Retour d'expérience ;
· Alimentation du rapport d'activité et de développement durable.

Missions occasionnelles :
· Participation aux travaux de réflexion sur des études liées aux documents d'urbanisme réglementaire avec les partenaires publics et privés concernés ;
· Participation aux travaux de réflexion sur des études conduites par d'autres directions de la Métropole ;
· Délivrance d'avis sur les projets urbains et outils opérationnels en cours d'étude sur le territoire de la Métropole ;
· Conseils et délivrance d'avis experts auprès des différents partenaires impliqués ;
· Prise en charge le cas échéant des problématiques foncières liées à l'opération.

Conditions de travail :
- Lieu d'exercice principal : Nice Connexio ;
- Cycle de travail : 37h30 / semaine (5 j. / semaine) + RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires de travail : 9h00 - 18h00 ;
- Déplacements : oui ;
- Moyens mis à disposition : véhicule flotte interne ;
- Téléphone portable professionnel : oui ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP 3.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience minimale de 5/10 ans sur un poste similaire privé ou public.
Domaine de diplôme : Titulaire d'un DESS / Master 2.

Compétences :
- Maîtrise des règles et du code de l'urbanisme ;
- Maîtrise des actes administratifs ;
- Maîtrise des règles, procédures et outils opérationnels ;
- Maîtrise technique, administrative et financière des opérations (procédures, bilans, planning) ;
- Maitrise du mode projet ;
- Capacité de conception de projets urbains et maîtrise de la production graphique informatique liée plans et cartographie d'analyses et de projets ;
- Maîtrise de l'approche urbaine, paysagère et architecturale à différentes échelles (du grand territoire à l'espace public urbain) ;
- Maitrise du code des Marchés Publics et procédures réglementaires de projet ;
- Connaissance des codes : Environnement, Construction et Habitat, Collectivités Territoriales ;
- Culture et connaissances informatiques : maîtrise de logiciels DAO et SIG (outils informatique, logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Autocad, Photoshop, etc) ;
- Culture territoriale ;
- Autonomie / proactivité ;
- Organisation / anticipation ;
- Gestion de projet : tableaux de bord, reporting / indicateurs.

Qualités :
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Réactivité ;
- Force de proposition ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens du travail en équipe notamment en mode projet ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pilotage des réunions ;
- Communication transversale.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.