Contrôleur- analyste de gestion (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240517000691
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
2 ,rue Jacques Médecin, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du contrôle de gestion, de la Direction déléguée aux finances, DGA Finances et domaine, le service contrôle de gestion aide à la décision et au pilotage, au conseil de gestion auprès des directions et des services et à l'optimisation des ressources et mesure de la performance.
En qualité de Contrôleur - analyste de gestion, vous assurerez l'élaboration et le suivi des tableaux de bord et d'indicateurs.
Vous réaliserez les études et les analyses, aiderez et conseillerez auprès des services, des établissements publics et des régies.
En qualité de Contrôleur - analyste de gestion, vous assurerez l'élaboration et le suivi des tableaux de bord et d'indicateurs.
Vous réaliserez les études et les analyses, aiderez et conseillerez auprès des services, des établissements publics et des régies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Aide au pilotage et à la décision :
- Mise en place d'indicateurs d'activité et de benchmark à la demande de la Direction ou en lien avec les directions ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord ;
- Fiabilisation des données produites ;
- Suivi des dépenses et des recettes de la Ville et de la Métropole : exécution budgétaire (polyvalence).
* Etudes et analyses :
- Réalisation d'analyses de coût et d'optimisation des ressources et d'amélioration des processus ;
- Production d'études économiques et financières ;
- Contribution à l'identification des risques de gestion.
Missions transversales :
- Participation aux préparations des instances sur les thématiques juridiques, budgétaires et financières : délibérations, rapports de délégations services publics et PPP, fiches thématiques ;
- Aide et conseil en matière de gestion auprès des services ;
- Conseil et accompagnement des satellites dans leur gestion ;
- Piloter ou être acteur d'un groupe projet ;
- Rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions ;
- Benchmark inter-collectivités ;
- Veille métier et juridique.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau - déplacements ponctuels ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : non ;
- NBI : non ;
- Voiture de service : non ;
- RIFSEEP : 3.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Aide au pilotage et à la décision :
- Mise en place d'indicateurs d'activité et de benchmark à la demande de la Direction ou en lien avec les directions ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord ;
- Fiabilisation des données produites ;
- Suivi des dépenses et des recettes de la Ville et de la Métropole : exécution budgétaire (polyvalence).
* Etudes et analyses :
- Réalisation d'analyses de coût et d'optimisation des ressources et d'amélioration des processus ;
- Production d'études économiques et financières ;
- Contribution à l'identification des risques de gestion.
Missions transversales :
- Participation aux préparations des instances sur les thématiques juridiques, budgétaires et financières : délibérations, rapports de délégations services publics et PPP, fiches thématiques ;
- Aide et conseil en matière de gestion auprès des services ;
- Conseil et accompagnement des satellites dans leur gestion ;
- Piloter ou être acteur d'un groupe projet ;
- Rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions ;
- Benchmark inter-collectivités ;
- Veille métier et juridique.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau - déplacements ponctuels ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : non ;
- NBI : non ;
- Voiture de service : non ;
- RIFSEEP : 3.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la Filière Administrative.
Expérience : Disposer d'un minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Domaine de diplôme : Finances - Comptabilité - Contrôle de gestion.
Compétences :
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Excel - Business Object - Word) ;
- Connaissances de la comptabilité publique ;
- Analyse financière ;
- Connaissance SEDIT Marianne ;
- Connaissance du Code des collectivités territoriales et du Code des Marchés Publics ;
- Connaissance de l'organisation financière des communes et des EPCI ;
- Analyse des coûts ;
- Prévisions budgétaires ;
- Analyse rétrospective ;
- Aisance rédactionnelle.
Qualités recherchées :
- Capacité d'adaptation au sein de sa direction et avec les autres entités de la collectivité ;
- Méthode et autonomie dans l'organisation du travail ;
- Capacité d'analyse ;
- Réactivité ;
- Discrétion et réserve ;
- Aisance relationnelle ;
- Disponibilité ;
- Ouverture d'esprit ;
- Pédagogie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et réactivité.
Expérience : Disposer d'un minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Domaine de diplôme : Finances - Comptabilité - Contrôle de gestion.
Compétences :
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Excel - Business Object - Word) ;
- Connaissances de la comptabilité publique ;
- Analyse financière ;
- Connaissance SEDIT Marianne ;
- Connaissance du Code des collectivités territoriales et du Code des Marchés Publics ;
- Connaissance de l'organisation financière des communes et des EPCI ;
- Analyse des coûts ;
- Prévisions budgétaires ;
- Analyse rétrospective ;
- Aisance rédactionnelle.
Qualités recherchées :
- Capacité d'adaptation au sein de sa direction et avec les autres entités de la collectivité ;
- Méthode et autonomie dans l'organisation du travail ;
- Capacité d'analyse ;
- Réactivité ;
- Discrétion et réserve ;
- Aisance relationnelle ;
- Disponibilité ;
- Ouverture d'esprit ;
- Pédagogie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.