Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240531000337
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines.
Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture, etc.
Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture, etc.
Missions / conditions d'exercice
- Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité affective et à son bien-être ;
- Vous vous impliquerez dans l'application et l'évolution du projet pédagogique de la crèche ;
- Vous répondrez aux besoins de l'enfant dans le respect de son rythme (repas, sommeil, change) ;
- Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en place dans l'établissement ;
- Vous recueillerez et transmettrez les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
* Vous accompagnerez l'enfant vers l'autonomie.
- Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo) ;
- Horaires de travail : 7H26 par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning ;
- Fermeture de la crèche 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an ;
- Congés 25 jours et 13 jours RTT ;
- Flexibilité horaire au sein de la plage d'amplitude d'ouverture de la crèche.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " Contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD d'un an.
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Vous vous impliquerez dans l'application et l'évolution du projet pédagogique de la crèche ;
- Vous répondrez aux besoins de l'enfant dans le respect de son rythme (repas, sommeil, change) ;
- Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en place dans l'établissement ;
- Vous recueillerez et transmettrez les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
* Vous accompagnerez l'enfant vers l'autonomie.
- Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo) ;
- Horaires de travail : 7H26 par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning ;
- Fermeture de la crèche 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an ;
- Congés 25 jours et 13 jours RTT ;
- Flexibilité horaire au sein de la plage d'amplitude d'ouverture de la crèche.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " Contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD d'un an.
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Première expérience possible ;
- Vous êtes dynamique, organisé(e), bienveillant(e) ;
- Vous appréciez le travail d'équipe.
- Première expérience possible ;
- Vous êtes dynamique, organisé(e), bienveillant(e) ;
- Vous appréciez le travail d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.