Agent d'entretien et de surveillance (h/f)

Offre n° O006250320001320
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Le Rouret (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune du Rouret recherche des agents polyvalents à temps non complet exerçant principalement les missions d'entretien des bâtiments communaux. En activité secondaire les agents seront amenés à apporter une aide au service de la cantine et à la surveillance périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des bâtiments: Balayer, nettoyer les surfaces (sols, tables, vitres, sanitaires) dans les bâtiments communaux dont les écoles ;
- En complément, aide au service à la cantine et à la surveillance sur les temps périscolaires.
Profils recherchés
- Savoir appliquer les mesures d'hygiène au sein des bâtiments recevant du public ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Être ponctuel et fiable ;
- Bonne moralité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493772002
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Le Rouret
06650 LE ROURET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.