Agent chargé du nettoyage mécanisé ou manuel des voies (h/f)

Offre n° O006250408000691
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité Exploitation Cœur de ville, en charge du nettoyage mécanisé ou manuel des voies.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les programmes de lavage des voies à la lance, de conduite de laveuse et de conduite de balayeuse ;
- Entretien du matériel et des locaux ;
- Exécuter les prestations hors programme (plaintes, n° vert et autres demandes de la hiérarchie...) ;
- Désherbage de voirie manuel ou mécanique ;
- Participation au service d'astreinte et aux interventions exceptionnelles (manifestations, intempéries, réquisition par la PCU).

Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h ;

Nombre de jours de congés
- 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.

Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.

Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme BOSIO Sabine - Responsable de l'Unité Exploitation Cœur de Ville - 04.97.21.78.92 - sabine.bosio@ville-antibes.fr
Profils recherchés
De formation supérieure : Diplôme niveau CAP ou BEP technique.
Permis B obligatoire.
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.