Gestionnaire des rémunérations (h/f)
Offre n° O006250428000847
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Opéra, de la DGA Culture et Patrimoine, le groupe finances se charge de la paye et du suivi des intermittents du spectacle.
En qualité de Gestionnaire des payes des intermittents, vous assurerez la gestion des intermittents : bulletins de salaires, charges sociales, traitement comptable.
En qualité de Gestionnaire des payes des intermittents, vous assurerez la gestion des intermittents : bulletins de salaires, charges sociales, traitement comptable.
Missions / conditions d'exercice
Misions principales :
* Gestionnaire des payes des intermittents du spectacle :
- Elaboration des payes selon un calendrier de paye ;
- Veille juridique concernant l'actualité des intermittents (courriers privilège de l'éditeur du logiciel de paye) ;
- Gestion des mises à jour logicielles en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
- Gestion de la DPAE (Déclaration Préalable A l'Embauche) ;
- Déclaration des AT et AM ;
- Gestion des AEM et Congés Spectacles.
Mission de comptabilité :
- Traitement des bons de commandes et factures en lien avec le service comptabilité.
Missions administratives ponctuelles :
- Saisie de contrats sur le logiciel de gestion des intermittents ;
- Rédaction d'actes administratifs.
* Gestionnaire des payes des intermittents du spectacle :
- Elaboration des payes selon un calendrier de paye ;
- Veille juridique concernant l'actualité des intermittents (courriers privilège de l'éditeur du logiciel de paye) ;
- Gestion des mises à jour logicielles en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
- Gestion de la DPAE (Déclaration Préalable A l'Embauche) ;
- Déclaration des AT et AM ;
- Gestion des AEM et Congés Spectacles.
Mission de comptabilité :
- Traitement des bons de commandes et factures en lien avec le service comptabilité.
Missions administratives ponctuelles :
- Saisie de contrats sur le logiciel de gestion des intermittents ;
- Rédaction d'actes administratifs.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC à BAC+2 spécialité Finances.
Compétences :
- Utilisation du logiciel de paye Spaietacle - possibilité de formation ;
- Utilisation des logiciels comptables de la Ville (e-finances) ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Intérêt pour le monde du spectacle vivant ;
- Connaissance des aspects paye, informatique ;
- Traitement et analyse des données.
Qualités :
- Méthode, rigueur et organisation ;
- Sens relationnel, esprit d'équipe et discrétion.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC à BAC+2 spécialité Finances.
Compétences :
- Utilisation du logiciel de paye Spaietacle - possibilité de formation ;
- Utilisation des logiciels comptables de la Ville (e-finances) ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Intérêt pour le monde du spectacle vivant ;
- Connaissance des aspects paye, informatique ;
- Traitement et analyse des données.
Qualités :
- Méthode, rigueur et organisation ;
- Sens relationnel, esprit d'équipe et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.