Chargé de mission du Plan Climat (h/f)
Offre n° O006250507001084
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
24/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition écologique et de l'Environnement, la Mission Climat coordonne et soutient la transition écologique de la Métropole et de la ville de Nice en réalisant le suivi des objectifs climatiques, en mobilisant les acteurs locaux et en facilitant les projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chargé de mission du Plan Climat, votre mission consiste à réaliser et suivre le Plan Climat et les autres démarches réglementaires du service, coordonner la transition écologique de la Métropole Nice Côte d'Azur en assurant la cohérence des projets, en déployant des outils de suivi, en favorisant les partenariats et en sensibilisants les agents.
Missions principales :
- Vous assurerez le suivi du Plan climat-air-énergie territorial 2025 (PCAET), la feuille de route pour la transition écologique du territoire, coordonnerez et mettrez en oeuvre le plan d'actions voté ;
- Vous réaliserez, animerez et coordonnerez la labellisation ADEME " Territoire Engagé dans la transition écologique " ;
- Vous participerez à la collecte et au traitement des données territoriales climat-air-énergie ainsi que des indicateurs chiffrés témoignant de l'avancement des projets métropolitains inscrits au Plan Climat 2025 et aux autres programmes d'actions en cours. Cette collecte de données permet l'établissement du baromètre métropolitain de la transition écologique et autres outils équivalents (plateforme de suivi en ligne du Plan climat) ;
- Vous réaliserez des actes réglementaires connexes (bilan carbone patrimoine et services, calculs carbone associés, renouvellement du Plan Climat, bilan à mi-parcours du Plan Climat) ;
- Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie d'adaptation de la Métropole et des structures d'accompagnement créées, comme le Haut Conseil Local pour le climat, la convention citoyenne et l'école du climat.
Autres missions :
- Production des synthèses, graphiques en visant notamment la communication auprès des élus et du grand public ;
- Elargissement du réseau d'acteurs territoriaux impliqués dans le Plan Climat avec le recensement d'actions pilotes de la part des communes et le suivi des indicateurs associés, les chartes partenariales, etc, en relation avec l'ensemble des acteurs internes et externes, et notamment avec l'agence de sécurité sanitaire et environnementale ;
- Participation aux diverses études thématiques lancées en interne ou avec nos partenaires, ainsi qu'aux projets partenariaux (ADEME, Europe, etc) ;
- Veille documentaire, benchmark, fiches thématiques préparatoire aux phases de concertation ;
- Préparation de Conseils et Bureaux métropolitains sur les missions précitées ;
- Préparation de marchés publics sur les missions précitées.
Missions principales :
- Vous assurerez le suivi du Plan climat-air-énergie territorial 2025 (PCAET), la feuille de route pour la transition écologique du territoire, coordonnerez et mettrez en oeuvre le plan d'actions voté ;
- Vous réaliserez, animerez et coordonnerez la labellisation ADEME " Territoire Engagé dans la transition écologique " ;
- Vous participerez à la collecte et au traitement des données territoriales climat-air-énergie ainsi que des indicateurs chiffrés témoignant de l'avancement des projets métropolitains inscrits au Plan Climat 2025 et aux autres programmes d'actions en cours. Cette collecte de données permet l'établissement du baromètre métropolitain de la transition écologique et autres outils équivalents (plateforme de suivi en ligne du Plan climat) ;
- Vous réaliserez des actes réglementaires connexes (bilan carbone patrimoine et services, calculs carbone associés, renouvellement du Plan Climat, bilan à mi-parcours du Plan Climat) ;
- Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie d'adaptation de la Métropole et des structures d'accompagnement créées, comme le Haut Conseil Local pour le climat, la convention citoyenne et l'école du climat.
Autres missions :
- Production des synthèses, graphiques en visant notamment la communication auprès des élus et du grand public ;
- Elargissement du réseau d'acteurs territoriaux impliqués dans le Plan Climat avec le recensement d'actions pilotes de la part des communes et le suivi des indicateurs associés, les chartes partenariales, etc, en relation avec l'ensemble des acteurs internes et externes, et notamment avec l'agence de sécurité sanitaire et environnementale ;
- Participation aux diverses études thématiques lancées en interne ou avec nos partenaires, ainsi qu'aux projets partenariaux (ADEME, Europe, etc) ;
- Veille documentaire, benchmark, fiches thématiques préparatoire aux phases de concertation ;
- Préparation de Conseils et Bureaux métropolitains sur les missions précitées ;
- Préparation de marchés publics sur les missions précitées.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+5 en environnement, développement durable, transition écologique ou génie énergétique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances sur le changement climatique, la transition énergétique, la maîtrise des consommations d'énergie, l'Utilisation Rationnelle de l'Energie et les problématiques associées, les bilans carbones et leurs méthodologies associées ;
- Vous possédez de grandes capacités et facilités relationnelles et de communication tous publics ;
- Vous possédez des capacités de conduite de négociations et avez le sens de l'intérêt général ;
- Vous savez identifier et évaluer précisément les termes et les objectifs de résultats d'un projet afin d'organiser son exécution ;
- Vous savez concevoir et proposer les solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Vous savez concevoir et exploiter les outils permettant le suivi et l'analyse des activités du service ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de conception, de montage et pilotage de projet, de stratégie communicationnelle et d'animation/coordination de réseaux complexes d'acteurs ;
- Vous savez concevoir et élaborer les méthodes de communication et/ou les outils pédagogiques ciblés et adaptés, tel que ceux de la communication engageante, notamment en regard des phases de concertation participative.
Qualités recherchées :
- Vous possédez un profil technique type ingénieur ou équivalent, ayant un haut niveau d'expertise et d'expérience dans le domaine de la transition écologique ;
- Vous possédez un haut niveau d'expertise dans les thématiques liées au développement durable, en particulier celles liées au changement climatique, aux émissions de gaz à effet de serre, à la maîtrise des consommations d'énergie et aux problématiques associées ;
- Vous savez animer, coordonner, suivre et mettre en oeuvre les démarches transversales ;
- Vous savez mobiliser et assurer les négociations inter-acteurs ;
- Vous êtes capable de conduire des projets transversaux et complexes ;
- Vous possédez de bonne capacités d'expressions écrites et orales ;
- Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ;
- Vous êtes rigoureux et méthodique ;
- Vous êtes déterminé pour mener à bien les missions confiées ;
- Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse ;
- Vous êtes autonome.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+5 en environnement, développement durable, transition écologique ou génie énergétique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances sur le changement climatique, la transition énergétique, la maîtrise des consommations d'énergie, l'Utilisation Rationnelle de l'Energie et les problématiques associées, les bilans carbones et leurs méthodologies associées ;
- Vous possédez de grandes capacités et facilités relationnelles et de communication tous publics ;
- Vous possédez des capacités de conduite de négociations et avez le sens de l'intérêt général ;
- Vous savez identifier et évaluer précisément les termes et les objectifs de résultats d'un projet afin d'organiser son exécution ;
- Vous savez concevoir et proposer les solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Vous savez concevoir et exploiter les outils permettant le suivi et l'analyse des activités du service ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de conception, de montage et pilotage de projet, de stratégie communicationnelle et d'animation/coordination de réseaux complexes d'acteurs ;
- Vous savez concevoir et élaborer les méthodes de communication et/ou les outils pédagogiques ciblés et adaptés, tel que ceux de la communication engageante, notamment en regard des phases de concertation participative.
Qualités recherchées :
- Vous possédez un profil technique type ingénieur ou équivalent, ayant un haut niveau d'expertise et d'expérience dans le domaine de la transition écologique ;
- Vous possédez un haut niveau d'expertise dans les thématiques liées au développement durable, en particulier celles liées au changement climatique, aux émissions de gaz à effet de serre, à la maîtrise des consommations d'énergie et aux problématiques associées ;
- Vous savez animer, coordonner, suivre et mettre en oeuvre les démarches transversales ;
- Vous savez mobiliser et assurer les négociations inter-acteurs ;
- Vous êtes capable de conduire des projets transversaux et complexes ;
- Vous possédez de bonne capacités d'expressions écrites et orales ;
- Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ;
- Vous êtes rigoureux et méthodique ;
- Vous êtes déterminé pour mener à bien les missions confiées ;
- Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse ;
- Vous êtes autonome.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.