Agent d'accueil petite enfance (h/f)
Offre n° O006250513001106
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes)
- Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics. Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent d'accueil petite enfance à temps complet pour la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- Participer à l'hygiène de l'environnement de l'enfant ;
- Entretien des locaux.
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- Participer à l'hygiène de l'environnement de l'enfant ;
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Accueillir professionnellement les familles ;
- Qualité d'écoute ;
- S'adapter aux besoins de la structure ;
- Esprit d'équipe ;
- Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies ;
- Rendre compte et alerter ;
- Adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant ;
- Entretenir et prendre soin du matériel.
Qualités attendues :
- Connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du service public et de ses contraintes ;
- Rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction ;
- Civilité, politesse, courtoisie.
Titulaire du CAP AEPE.
- Accueillir professionnellement les familles ;
- Qualité d'écoute ;
- S'adapter aux besoins de la structure ;
- Esprit d'équipe ;
- Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies ;
- Rendre compte et alerter ;
- Adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant ;
- Entretenir et prendre soin du matériel.
Qualités attendues :
- Connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du service public et de ses contraintes ;
- Rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction ;
- Civilité, politesse, courtoisie.
Titulaire du CAP AEPE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.