Animateur péri et extrascolaire à temps non complet de 80 % (h/f)
Offre n° O006250522001213
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RI + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + TR
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur extra et périscolaire à temps non complet de 80 %.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires.
Vos missions :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer des consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développer une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil ;
- Intervenir sur la structure et les différents projets (droits de l'enfant, 24h du sport et des loisirs en famille, citoyenneté, enfantillage, St Blaise activ ta terre, etc).
Conditions de travail et avantage :
- Temps de travail annualisé (28h/hebdo) ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Ne travaille pas pendant les vacances scolaires ;
- Possibilité de travailler le weekend ;
- Conduire des mini bus (aller les chercher au CTM et lesramener) ;
- 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).
Vos missions :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer des consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développer une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil ;
- Intervenir sur la structure et les différents projets (droits de l'enfant, 24h du sport et des loisirs en famille, citoyenneté, enfantillage, St Blaise activ ta terre, etc).
Conditions de travail et avantage :
- Temps de travail annualisé (28h/hebdo) ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Ne travaille pas pendant les vacances scolaires ;
- Possibilité de travailler le weekend ;
- Conduire des mini bus (aller les chercher au CTM et lesramener) ;
- 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).
Profils recherchés
- Diplôme d'animation : BAFA ou en cours et /ou CAP Petite Enfance ;
- Sans diplôme avec une expérience dans l'animation ;
- Permis B ;
- PSC1 ;
- Capacité à animer et polyvalence ;
- Connaissance du public accueilli et de la législation ;
- Sens des responsabilités ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Sens de l'écoute ;
- Qualité relationnelles ;
- Qualités pédagogiques ;
- Dynamisme ;
- Sens du service public.
- Sans diplôme avec une expérience dans l'animation ;
- Permis B ;
- PSC1 ;
- Capacité à animer et polyvalence ;
- Connaissance du public accueilli et de la législation ;
- Sens des responsabilités ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Sens de l'écoute ;
- Qualité relationnelles ;
- Qualités pédagogiques ;
- Dynamisme ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.