Chargé de gestion écologique et de projets de nature en ville (h/f)
Offre n° O006250526000827
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Sous l'autorité de la Technicienne travaux neufs et biodiversité, vous êtes en charge de la mise en place d'une gestion écologique et différenciée des espaces verts communaux et de projets liés à l'intégration de la nature en ville.
DEFINITION DU POSTE
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous l'autorité de la Technicienne travaux neufs et biodiversité ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : équipe des espaces verts, administrés.
Conditions du poste :
Lieu : rattachement au Centre Technique Municipal, avenue Pierre et Marie Curie et travail sur les sites de l'ensemble de la commune de Saint Laurent-du-Var
Horaires : 7h26/12h -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h20.
Conditions spécifiques :
- Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service ;
- Déplacements sur les sites, travail en extérieur (soumis aux intempéries) ;
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Permis B (véhicules légers) ;
- Astreinte d'exploitation.
Moyens techniques à disposition : bureau, ordinateur, téléphone, EPI, véhicule en partage.
DEFINITION DU POSTE
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous l'autorité de la Technicienne travaux neufs et biodiversité ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : équipe des espaces verts, administrés.
Conditions du poste :
Lieu : rattachement au Centre Technique Municipal, avenue Pierre et Marie Curie et travail sur les sites de l'ensemble de la commune de Saint Laurent-du-Var
Horaires : 7h26/12h -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h20.
Conditions spécifiques :
- Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service ;
- Déplacements sur les sites, travail en extérieur (soumis aux intempéries) ;
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Permis B (véhicules légers) ;
- Astreinte d'exploitation.
Moyens techniques à disposition : bureau, ordinateur, téléphone, EPI, véhicule en partage.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place la gestion écologique et différenciée des espaces verts communaux :
* Réaliser l'inventaire des espaces verts communaux et le tenir à jour ;
* Réaliser l'inventaire des réseaux d'arrosage de la ville et le tenir à jour ;
* Proposer des classes d'entretien différentes pour les espaces verts ;
* Faire l'état des lieux des pratiques d'entretien et des fréquences de tailles et proposer des nouvelles fréquences ou techniques d'entretien plus favorables à la biodiversité ;
* Assurer le suivi de la mise en place de la nouvelle gestion.
* Participer à la mise en place d'une stratégie de gestion du patrimoine arboré garantissant la sécurité et la longévité du patrimoine ;
* Participer au suivi phytosanitaire des végétaux : diagnostic des attaques, mise en place de protocole de lutte, lâchers d'auxiliaires, piégeage ;
* Assurer le suivi des Espèces Exotiques et envahissantes : identification et mesure d'éradication .
Participer au développement de la Nature en ville (végétalisation / ilots de fraicheur/ biodiversité, préservation des ressources) :
* Participer à la mise en place d'un plan de végétalisation de la commune : diagnostic du territoire, identification des potentiels de plantations ;
* Etablir une palette végétale adaptée aux conditions pédoclimatiques ;
* Proposer des solutions pour limiter les consommations en eau d'arrosage ;
* Participer aux actions communales de désimperméabilisation des sols et de gestion des eaux pluviales ;
* Participer à la gestion des ruchers, à la récolte du miel et aux soins des ânes ;
* Participer à des actions de sensibilisation ou d'éducation à la nature et à l'environnement, notamment le lien avec les écoles (visites des ruches, des ânes, de la forêt communale etc.) ;
* Participer à tout projet transversal sur le volet Nature en ville.
Liste des missions non-exhaustive.
* Réaliser l'inventaire des espaces verts communaux et le tenir à jour ;
* Réaliser l'inventaire des réseaux d'arrosage de la ville et le tenir à jour ;
* Proposer des classes d'entretien différentes pour les espaces verts ;
* Faire l'état des lieux des pratiques d'entretien et des fréquences de tailles et proposer des nouvelles fréquences ou techniques d'entretien plus favorables à la biodiversité ;
* Assurer le suivi de la mise en place de la nouvelle gestion.
* Participer à la mise en place d'une stratégie de gestion du patrimoine arboré garantissant la sécurité et la longévité du patrimoine ;
* Participer au suivi phytosanitaire des végétaux : diagnostic des attaques, mise en place de protocole de lutte, lâchers d'auxiliaires, piégeage ;
* Assurer le suivi des Espèces Exotiques et envahissantes : identification et mesure d'éradication .
Participer au développement de la Nature en ville (végétalisation / ilots de fraicheur/ biodiversité, préservation des ressources) :
* Participer à la mise en place d'un plan de végétalisation de la commune : diagnostic du territoire, identification des potentiels de plantations ;
* Etablir une palette végétale adaptée aux conditions pédoclimatiques ;
* Proposer des solutions pour limiter les consommations en eau d'arrosage ;
* Participer aux actions communales de désimperméabilisation des sols et de gestion des eaux pluviales ;
* Participer à la gestion des ruchers, à la récolte du miel et aux soins des ânes ;
* Participer à des actions de sensibilisation ou d'éducation à la nature et à l'environnement, notamment le lien avec les écoles (visites des ruches, des ânes, de la forêt communale etc.) ;
* Participer à tout projet transversal sur le volet Nature en ville.
Liste des missions non-exhaustive.
Profils recherchés
- Connaissance en écologie et biodiversité ;
- Connaissance de la botanique, de la taille, des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, de l'arrosage automatique.
- Aptitude à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels ;
- Informatique : bon niveau traitement de texte, tableur, messagerie ;
- Bon rédactionnel.
- Capacité d'organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Bon relationnel, tenue soignée et bonne présentation ;
- Sens du travail de groupe ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
- Connaissance de la botanique, de la taille, des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, de l'arrosage automatique.
- Aptitude à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels ;
- Informatique : bon niveau traitement de texte, tableur, messagerie ;
- Bon rédactionnel.
- Capacité d'organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Bon relationnel, tenue soignée et bonne présentation ;
- Sens du travail de groupe ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.