DGA Ressources (h/f)
Offre n° O006250530000092
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recherche un DGA Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
- Assister et conseiller les élus (Président et Vice-présidents) en matière de projets nécessaires à la mise en oeuvre d'une politique " Ressources " proactive, en recherchant la coordination et la complémentarité des actions à mener ;
- Assister la Direction Générale des Services dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par le Président de la C.A.C.P.L. et superviser le suivi de montages communautaires complexes ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du système d'information général de la C.A.C.P.L. et favoriser les relations transversales au sein de l'EPCI et plus particulièrement au sein de la DGA " Ressources " ;
- Mettre en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services communautaires et aux usagers afin d'assurer un service public de qualité sur le territoire de la C.A.C.P.L. ;
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources communautaires (contrôle de gestion, analyser la stratégie financière et maîtriser la masse salariale,(mutualisations de moyens).
- Assister et conseiller les élus (Président et Vice-présidents) en matière de projets nécessaires à la mise en oeuvre d'une politique " Ressources " proactive, en recherchant la coordination et la complémentarité des actions à mener ;
- Assister la Direction Générale des Services dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par le Président de la C.A.C.P.L. et superviser le suivi de montages communautaires complexes ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du système d'information général de la C.A.C.P.L. et favoriser les relations transversales au sein de l'EPCI et plus particulièrement au sein de la DGA " Ressources " ;
- Mettre en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services communautaires et aux usagers afin d'assurer un service public de qualité sur le territoire de la C.A.C.P.L. ;
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources communautaires (contrôle de gestion, analyser la stratégie financière et maîtriser la masse salariale,(mutualisations de moyens).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Echanges fréquents avec la Direction Générale et les Elus ;
- Relation avec l'ensemble des services ;
- Relation avec d'autres collectivités et partenaires publics et privés.
Savoir être :
- Autonome, responsable ;
- Forte disponibilité ;
- Grande réactivité ;
- Devoir de réserve et sens du service public.
- Echanges fréquents avec la Direction Générale et les Elus ;
- Relation avec l'ensemble des services ;
- Relation avec d'autres collectivités et partenaires publics et privés.
Savoir être :
- Autonome, responsable ;
- Forte disponibilité ;
- Grande réactivité ;
- Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.