Réfèrent RSA et conseiller France services (h/f)
Offre n° O006250610000069
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Vallauris Golfe Juan recherche un Référent social et conseiller France services pour la mise en oeuvre de ses actions de prévention, d'insertion et de lutte contre les exclusions, en faveur du public sans enfant mineur à charge.
Sous l'autorité du Directeur et de la Coordinatrice du Pôle Social et de la Coordinatrice France Services.
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Communication et échanges d'informations avec les différents professionnels intra CCAS ;
- Partenariat avec le Conseil Départemental des Alpes Maritimes, la Caisse d'Allocations familiales, France travail, la Sécurité Sociale, la Mission Locale, les Associations, la MDPH et les autres collectivités, etc.
Sous l'autorité du Directeur et de la Coordinatrice du Pôle Social et de la Coordinatrice France Services.
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Communication et échanges d'informations avec les différents professionnels intra CCAS ;
- Partenariat avec le Conseil Départemental des Alpes Maritimes, la Caisse d'Allocations familiales, France travail, la Sécurité Sociale, la Mission Locale, les Associations, la MDPH et les autres collectivités, etc.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
RSA :
- Instruction de la demande de Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
- Accueil et suivi en entretien individuel des personnes qui sollicitent ou qui sont bénéficiaires du RSA ;
- Accompagnement dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion socio-professionnel (notamment via la réalisation de contrats d'engagements réciproques) ;
- Identification de la demande sociale, accompagnement dans les démarches administratives, et/ou orientation vers les services compétents ;
-Développement et animation d'une démarche de partenariat.
France services :
- Orientation et accompagnement des usagers en toute confidentialité dans leurs démarches auprès des différents partenaires ;
- Accompagnement des usagers à l'utilisation du numérique et des services en ligne ;
- Aider l'usager à l'utilisation des outils de bureautique (imprimante, scanner, copieur) ;
- Ouverture de compte et suivi des dossiers administratifs ;
- Identification des situations nécessitant une mise en relation avec les partenaires ;
- Mise en place de visioconférences avec les partenaires ;
- Informer et orienter les personnes sur leurs droits et possibilités de recours ;
- Développement et animation d'une démarche de partenariat.
Activités secondaires :
- Instruction de la demande d'élection de domicile du public ;
- Compte rendu de l'activité auprès du Département ;
- Compte rendu de l'activité pour la réalisation des bilans annuels ;
- Participation aux réunions de service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 37h50 hebdomadaire ;
- Amplitude de travail : 8h00-12h00 13h30-17h00 du lundi au vendredi ;
- Congés : 25 jours de CA - 14 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking.
Rémunération :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ Prime de fin d'année (sous conditions)
RSA :
- Instruction de la demande de Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
- Accueil et suivi en entretien individuel des personnes qui sollicitent ou qui sont bénéficiaires du RSA ;
- Accompagnement dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion socio-professionnel (notamment via la réalisation de contrats d'engagements réciproques) ;
- Identification de la demande sociale, accompagnement dans les démarches administratives, et/ou orientation vers les services compétents ;
-Développement et animation d'une démarche de partenariat.
France services :
- Orientation et accompagnement des usagers en toute confidentialité dans leurs démarches auprès des différents partenaires ;
- Accompagnement des usagers à l'utilisation du numérique et des services en ligne ;
- Aider l'usager à l'utilisation des outils de bureautique (imprimante, scanner, copieur) ;
- Ouverture de compte et suivi des dossiers administratifs ;
- Identification des situations nécessitant une mise en relation avec les partenaires ;
- Mise en place de visioconférences avec les partenaires ;
- Informer et orienter les personnes sur leurs droits et possibilités de recours ;
- Développement et animation d'une démarche de partenariat.
Activités secondaires :
- Instruction de la demande d'élection de domicile du public ;
- Compte rendu de l'activité auprès du Département ;
- Compte rendu de l'activité pour la réalisation des bilans annuels ;
- Participation aux réunions de service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 37h50 hebdomadaire ;
- Amplitude de travail : 8h00-12h00 13h30-17h00 du lundi au vendredi ;
- Congés : 25 jours de CA - 14 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking.
Rémunération :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ Prime de fin d'année (sous conditions)
Profils recherchés
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Organisation et gestion de la charge de travail ;
- Sens du travail en équipe ;
- Observation, écoute, discrétion professionnelle, analyse, adaptation ;
- Capacité relationnelle, gestion des situations, parfois difficiles ou conflictuelles ;
- Maitrise des techniques d'entretien ;
- Connaissances de la législation du RSA et ses acteurs ;
- Connaissances de l'environnement social territorial (institutions, associations, etc) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Connaissances en bureautique, maîtrise des outils informatiques type Office, et aptitude à l'utilisation des portails numériques de services en ligne.
Formations exigées ou souhaitées : Législation sur le RSA, formation aux logiciels RSA et outils numériques des portails des partenaires institutionnels et publics.
- Organisation et gestion de la charge de travail ;
- Sens du travail en équipe ;
- Observation, écoute, discrétion professionnelle, analyse, adaptation ;
- Capacité relationnelle, gestion des situations, parfois difficiles ou conflictuelles ;
- Maitrise des techniques d'entretien ;
- Connaissances de la législation du RSA et ses acteurs ;
- Connaissances de l'environnement social territorial (institutions, associations, etc) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Connaissances en bureautique, maîtrise des outils informatiques type Office, et aptitude à l'utilisation des portails numériques de services en ligne.
Formations exigées ou souhaitées : Législation sur le RSA, formation aux logiciels RSA et outils numériques des portails des partenaires institutionnels et publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647784
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
ou
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Président du CCAS - 2 avenue du Stade - 06220 Vallauris.
Mail : ccas.social@vallauris.fr - groupedrh@vallauris.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
ou
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Président du CCAS - 2 avenue du Stade - 06220 Vallauris.
Mail : ccas.social@vallauris.fr - groupedrh@vallauris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.