Chef du service Urbanisme et Foncier (h/f)
Offre n° O006250610000104
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Carros, commune jeune et dynamique de 13 500 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, un centre international d'arts contemporain... recrute son Chef du service Urbanisme et Foncier.
Au sein du pôle Attractivité - Cadre de vie, et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner la stratégie foncière et de développement urbain de la collectivité, d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique foncière et celle de l'urbanisme sur le plan réglementaire. Vous encadrerez 3 agents et procéderez à des remontées d'informations relatives à l'activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus. Vous apporterez également votre expertise en matière d'urbanisme et de foncier et veillerez à la bonne rédaction des délibérations, des conventions, et des cahiers des charges.
Au sein du pôle Attractivité - Cadre de vie, et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner la stratégie foncière et de développement urbain de la collectivité, d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique foncière et celle de l'urbanisme sur le plan réglementaire. Vous encadrerez 3 agents et procéderez à des remontées d'informations relatives à l'activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus. Vous apporterez également votre expertise en matière d'urbanisme et de foncier et veillerez à la bonne rédaction des délibérations, des conventions, et des cahiers des charges.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et manager une équipe expérimentée de 3 personnes ;
- Être le référent technique de la dématérialisation, des logiciels métiers (X'map, Next'ADS) et organiser l'archivage ;
- Assurer la mise en oeuvre des contrôles sur le terrain, des conformités (secteur PPR et cas particuliers) et du contentieux de l'urbanisme avec l'agent assermenté ou par le prestataire désigné en lien avec l'élu et le directeur de pôle ;
- Être l'interlocuteur privilégié de la DGFIP 06 et organiser de la commission communale des impôts directs ;
- Participer à toutes les réunions et procédures d'évolution du PLUm pilotées par la métropole compétente en la matière ;
- Animer les commissions d'urbanisme et déterminer leur fréquence ;
- Organiser la mise à jour de l'inventaire quantitatif et qualitatif du patrimoine immobilier de la Commune afin de pouvoir travailler sur la stratégie de la collectivité en matière foncière ;
- Piloter l'ensemble des missions d'un service foncier important par l'ampleur du domaine privé de la commune avec les agents et les prestataires (huissier, géomètre, avocat, notaire, etc) mais également le service des finances ;
- Assurer le suivi du contentieux, la sécurisation des actes et procédures avec l'appui du directeur de pôle et l'expertise juridique nécessaire ;
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de votre service ;
- Collaborer aux études urbaines et mettre en oeuvre les actions juridiques et procédurales en lien avec nos partenaires (Etat, métropole, département, autres communes, EPA, EPF. etc) ;
- Contribuer aux réunions trimestrielles de coordination générale présidée par le maire avec l'ensemble des personnels d'encadrement de la collectivité.
Référent technique urbanisme - OIN :
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'urbanisme en lien avec les services de l'État (DDTM, EPF, etc) ;
- Participer aux échanges techniques avec les porteurs de projets (promoteurs, architectes, particuliers) ;
- Vérifier la compatibilité des projets avec les documents d'urbanisme (PLU, OIN, servitudes. etc) ;
- Préparer les avis ou observations de la commune dans le cadre des procédures d'urbanisme (permis, déclarations, projets d'aménagement).
- Être le référent technique de la dématérialisation, des logiciels métiers (X'map, Next'ADS) et organiser l'archivage ;
- Assurer la mise en oeuvre des contrôles sur le terrain, des conformités (secteur PPR et cas particuliers) et du contentieux de l'urbanisme avec l'agent assermenté ou par le prestataire désigné en lien avec l'élu et le directeur de pôle ;
- Être l'interlocuteur privilégié de la DGFIP 06 et organiser de la commission communale des impôts directs ;
- Participer à toutes les réunions et procédures d'évolution du PLUm pilotées par la métropole compétente en la matière ;
- Animer les commissions d'urbanisme et déterminer leur fréquence ;
- Organiser la mise à jour de l'inventaire quantitatif et qualitatif du patrimoine immobilier de la Commune afin de pouvoir travailler sur la stratégie de la collectivité en matière foncière ;
- Piloter l'ensemble des missions d'un service foncier important par l'ampleur du domaine privé de la commune avec les agents et les prestataires (huissier, géomètre, avocat, notaire, etc) mais également le service des finances ;
- Assurer le suivi du contentieux, la sécurisation des actes et procédures avec l'appui du directeur de pôle et l'expertise juridique nécessaire ;
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de votre service ;
- Collaborer aux études urbaines et mettre en oeuvre les actions juridiques et procédurales en lien avec nos partenaires (Etat, métropole, département, autres communes, EPA, EPF. etc) ;
- Contribuer aux réunions trimestrielles de coordination générale présidée par le maire avec l'ensemble des personnels d'encadrement de la collectivité.
Référent technique urbanisme - OIN :
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'urbanisme en lien avec les services de l'État (DDTM, EPF, etc) ;
- Participer aux échanges techniques avec les porteurs de projets (promoteurs, architectes, particuliers) ;
- Vérifier la compatibilité des projets avec les documents d'urbanisme (PLU, OIN, servitudes. etc) ;
- Préparer les avis ou observations de la commune dans le cadre des procédures d'urbanisme (permis, déclarations, projets d'aménagement).
Profils recherchés
- Formation supérieure et expérience en urbanisme et foncier ;
- Expérience exigée en planification et en urbanisme opérationnel ;
- Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités locales ;
- Solides connaissances des codes de l'urbanisme, de l'environnement, civil, de la construction et de l'habitation ;
- Maîtrise des logiciels métier (ADS, SIG, CIRIL, etc) ;
- Connaissances juridiques dans les domaines des cessions ;
- Bon sens relationnel, aptitude à la communication, aptitude à la coordination et encadrement d'équipe, force de proposition ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse ;
- Rigueur, méthode et discrétion ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise de la lecture des plans.
- Expérience exigée en planification et en urbanisme opérationnel ;
- Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités locales ;
- Solides connaissances des codes de l'urbanisme, de l'environnement, civil, de la construction et de l'habitation ;
- Maîtrise des logiciels métier (ADS, SIG, CIRIL, etc) ;
- Connaissances juridiques dans les domaines des cessions ;
- Bon sens relationnel, aptitude à la communication, aptitude à la coordination et encadrement d'équipe, force de proposition ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse ;
- Rigueur, méthode et discrétion ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise de la lecture des plans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.