Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (EVS) (h/f)
Offre n° O006250729000872
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions principales :
Le coordinateur EVS est chargé de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en oeuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.
Relations transversales et externes :
- Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services ;
- Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés ;
- Relations quotidiennes avec services communaux ;
- Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers.
Le coordinateur EVS est chargé de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en oeuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.
Relations transversales et externes :
- Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services ;
- Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés ;
- Relations quotidiennes avec services communaux ;
- Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en oeuvre et coordination du projet social de l'EVS :
- Mettre en oeuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF ;
- Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets ;
- Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans ;
- Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc.
* Animation de la vie locale et du lien social :
- Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles ;
- Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation ;
- Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) ;
- Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale).
* Gestion administrative et financière de l'EVS :
- Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction ;
- Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc).
Conditions particulières d'exercice :
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation ;
- Capacité à prendre de la distance ;
- Grande flexibilité (adaptation et horaires) ;
- Qualités relationnelles.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de la continuité et de l'adaptabilité du service.
- Mettre en oeuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF ;
- Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets ;
- Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans ;
- Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc.
* Animation de la vie locale et du lien social :
- Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles ;
- Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation ;
- Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) ;
- Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale).
* Gestion administrative et financière de l'EVS :
- Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction ;
- Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc).
Conditions particulières d'exercice :
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation ;
- Capacité à prendre de la distance ;
- Grande flexibilité (adaptation et horaires) ;
- Qualités relationnelles.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de la continuité et de l'adaptabilité du service.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales ;
- Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale ;
- Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau.
- Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales ;
- Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale ;
- Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.93.27.64.28
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Président du CCAS
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Monsieur le Maire
Président du CCAS
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.