Responsable technique TIC - administrateur d'outils collaboratifs (h/f)
Offre n° O006250808001034
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
29/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable technique TIC Spécialité Outils collaboratifs Microsoft Office 365 :
Au sein de l'équipe DSIN de 19 personnes, dans l'Unité Création et Gestion du Contenu Numérique, dans un environnement de travail dynamique et varié, vous aurez en charge, en tant que Technicien(ne) TIC les Outils collaboratifs Microsoft Office 365 :
Au sein de l'équipe DSIN de 19 personnes, dans l'Unité Création et Gestion du Contenu Numérique, dans un environnement de travail dynamique et varié, vous aurez en charge, en tant que Technicien(ne) TIC les Outils collaboratifs Microsoft Office 365 :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de l'Unité Création et Gestion du Contenu Numérique et du directeur de la DSIN, vous devrez, en particulier,
- Maitriser Sharepoint/ Teams / Onedrive ;
- Avoir une bonne connaissance de Microsoft 365 ;
- Animer des formations / Webinaires ;
- Assurer une veille sur l'évolution des usages numérique ;
- Accompagner les Usagers ainsi que les élus sur M365.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique "TIC" ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Sous la responsabilité de la Cheffe de l'Unité Création et Gestion du Contenu Numérique et du directeur de la DSIN, vous devrez, en particulier,
- Maitriser Sharepoint/ Teams / Onedrive ;
- Avoir une bonne connaissance de Microsoft 365 ;
- Animer des formations / Webinaires ;
- Assurer une veille sur l'évolution des usages numérique ;
- Accompagner les Usagers ainsi que les élus sur M365.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique "TIC" ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en informatique.
· Connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale (FPT) appréciée.
Savoir Etre :
· Autonomie, Rigueur et fiabilité : Sens de l'organisation et de la planification ;
· Sens du service public et de la confidentialité ;
· Aptitude au travail transversal et en réseau avec les autres directions ;
· Sens et envie du travail en équipe ;
· Capacité d'adaptation et polyvalence.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en informatique.
· Connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale (FPT) appréciée.
Savoir Etre :
· Autonomie, Rigueur et fiabilité : Sens de l'organisation et de la planification ;
· Sens du service public et de la confidentialité ;
· Aptitude au travail transversal et en réseau avec les autres directions ;
· Sens et envie du travail en équipe ;
· Capacité d'adaptation et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/10/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.