Chef de projet mission santé (h/f)
Offre n° O006250818000022
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La loi 3DS a confirmé le positionnement du Département comme niveau pertinent pour la mise en œuvre de politiques de santé sur son territoire et l'accompagnement des communes sur ces problématiques, notamment sur la question de plus en plus sensible de la lutte contre la désertification médicale et de l'accès aux soins. Parallèlement, le Département a pour ambition de renforcer son engagement historique dans le domaine de la santé, en l'intégrant au cœur de l'ensemble des politiques publiques. L'objectif est de promouvoir et d'identifier l'impact en santé de l'ensemble des politiques menées par le Département et ce au moyen de la conduite de projets d'envergure. C'est pourquoi la
Direction de la Santé s'est dotée d'une mission spécifique rattachée directement à la Direction, dont elle est le principal collaborateur, pour apporter son expertise dans le traitement de tous les sujets liés à la santé globale sur le territoire.
Direction de la Santé s'est dotée d'une mission spécifique rattachée directement à la Direction, dont elle est le principal collaborateur, pour apporter son expertise dans le traitement de tous les sujets liés à la santé globale sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite de projets et préfiguration des projets :
* Analyser les besoins et expertise des situations et des dispositifs ;
* Élaborer des outils d'aide à la décision ;
* Participer à la définition des priorités ;
* Cadrer les attentes stratégiques et définir les budgets et moyens nécessaires aux projets ;
* Elaborer le cas échéant des cahiers des charges.
Conduite opérationnelle :
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions du Département ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et collectivités locales ;
* Apporter un appui expert aux porteurs de projets et responsables de collectivités pour les accompagner dans leurs démarches ;
* Définir les modalités d'accompagnement des projets et la planification des ressources nécessaires.
* Produire des d'écrits : documents de suivi, notes, rapports synthèses, éléments de langage.... ;
* Concevoir et alimenter des outils de suivi, d'observation et d'évaluation ;
* Monter des partenariats avec l'ensemble des acteurs du champ de la santé publique ;
* Impulser la dynamique santé en transversalité ;
* Gérer et anticiper les risques et aléas sur les projets.
- Management stratégique :
* Animation des réseaux experts et encadrement technique d'une équipe de professionnels, chargés de mission.
- Valorisation et communication relatives aux projets de la Direction :
* Représenter le Département le cas échéant auprès des partenaires ;
* Préparer et assurer les séquences de communication relatives à la mise en œuvre des actions portées par la mission ;
* Élaborer avec l'équipe les éléments de langage.
- Appui aux politiques menées et réalisation de missions spécifiques à la demande de la Direction.
- Autres activités :
* Mobiliser les professionnels de santé du territoire et développer une dynamique collective ;
* Mener, animer et participer à l'évaluation des actions de santé publique ;
* Assurer une veille sectorielle, juridique et territoriale.
* Analyser les besoins et expertise des situations et des dispositifs ;
* Élaborer des outils d'aide à la décision ;
* Participer à la définition des priorités ;
* Cadrer les attentes stratégiques et définir les budgets et moyens nécessaires aux projets ;
* Elaborer le cas échéant des cahiers des charges.
Conduite opérationnelle :
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions du Département ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et collectivités locales ;
* Apporter un appui expert aux porteurs de projets et responsables de collectivités pour les accompagner dans leurs démarches ;
* Définir les modalités d'accompagnement des projets et la planification des ressources nécessaires.
* Produire des d'écrits : documents de suivi, notes, rapports synthèses, éléments de langage.... ;
* Concevoir et alimenter des outils de suivi, d'observation et d'évaluation ;
* Monter des partenariats avec l'ensemble des acteurs du champ de la santé publique ;
* Impulser la dynamique santé en transversalité ;
* Gérer et anticiper les risques et aléas sur les projets.
- Management stratégique :
* Animation des réseaux experts et encadrement technique d'une équipe de professionnels, chargés de mission.
- Valorisation et communication relatives aux projets de la Direction :
* Représenter le Département le cas échéant auprès des partenaires ;
* Préparer et assurer les séquences de communication relatives à la mise en œuvre des actions portées par la mission ;
* Élaborer avec l'équipe les éléments de langage.
- Appui aux politiques menées et réalisation de missions spécifiques à la demande de la Direction.
- Autres activités :
* Mobiliser les professionnels de santé du territoire et développer une dynamique collective ;
* Mener, animer et participer à l'évaluation des actions de santé publique ;
* Assurer une veille sectorielle, juridique et territoriale.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle avérée dans l'animation et la santé publique ;
- Expertise dans le domaine de compétences, des acteurs de la santé, des champs du soin, de la prévention, du médico-social et de l'environnement institutionnel ;
- Expérience significative dans l'ingénierie le développement et la gestion de projet ;
- Expérience dans l'organisation de manifestations ou évènements de communication ;
- Capacité d'animation de réunion et de réseaux ;
- Capacité de mobilisation des partenaires ;
- Capacité de gestion d'équipe et d'encadrement ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et statistiques - Force de proposition, doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse.
* Savoir-faire transversaux :
- Maîtriser la politique santé ;
- Aider à la décision et mise en œuvre des orientations.
* Savoir être :
- Qualités relationnelles et diplomatiques ;
- Sens de l'autonomie et de l'initiative ;
- Piloter avec rigueur et disposer d'un très bon sens de l'organisation ;
- Gestion du stress et des aléas ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacités d'écoute, de négociation ;
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
* Autres :
- Promotion de l'action publique et communication ;
- Permis B obligatoire.
- Expertise dans le domaine de compétences, des acteurs de la santé, des champs du soin, de la prévention, du médico-social et de l'environnement institutionnel ;
- Expérience significative dans l'ingénierie le développement et la gestion de projet ;
- Expérience dans l'organisation de manifestations ou évènements de communication ;
- Capacité d'animation de réunion et de réseaux ;
- Capacité de mobilisation des partenaires ;
- Capacité de gestion d'équipe et d'encadrement ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et statistiques - Force de proposition, doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse.
* Savoir-faire transversaux :
- Maîtriser la politique santé ;
- Aider à la décision et mise en œuvre des orientations.
* Savoir être :
- Qualités relationnelles et diplomatiques ;
- Sens de l'autonomie et de l'initiative ;
- Piloter avec rigueur et disposer d'un très bon sens de l'organisation ;
- Gestion du stress et des aléas ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacités d'écoute, de négociation ;
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
* Autres :
- Promotion de l'action publique et communication ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.