Professeur de Clarinette (h/f)

Offre n° O006250818000827
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Clémenceau, Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure l'enseignement de la Clarinette au sein du Conservatoire de musique.
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement de la Clarinette ;
- Travailler en interaction avec les autres classes ;
- Préparer les élèves aux examens, concours et nombreux concerts donnés par le conservatoire ;
- Accompagnement d'élèves d'autres classes si besoin ;
- Participation au travail des orchestres.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un CA ou d'un DE.

Disposer des compétences suivantes :
- Sens de la pédagogie ;
- Compétences musicales ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493584331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Hôtel de Ville - Place Clémenceau
06140 VENCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.