Réaliser les payes des employeurs adhérents à la mission " assistance paye " :
- Collecte et vérifie les éléments variables (heures supplémentaires, congés, absences, primes...) ;
- Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus ;
- Conseille les employeurs adhérents pour la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire ;
- Connait les principales règles statutaires et contractuelles propres à chaque catégorie de personnel (titulaires, contractuels, vacataires, élus) ;
- Contrôle les bulletins de salaire avant transmission aux employeurs territoriaux ;
- Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux ;
- Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilan d'activités ;
- Participe à l'amélioration continue des processus internes.

Participer autant que de besoins aux projets pilotés par le service :
- Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique et à sa collecte d'information auprès des employeurs territoriaux ;
- Participe à l'organisation des élections professionnelles (tous les quatre ans) ;
- Contribue autant que de besoin aux projets ponctuels de modernisation des pratiques du service : modèles d'actes, rédaction de procédure, force de proposition de changement ;
- Participer à la mise à jour les dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités et établissements affiliés afin de garantir le bon suivi des carrières.